LIDERAZGO INTEGRAL: ESTILOS, COMPETENCIAS Y COMUNICACIÓN
Curso
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller intensivo
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
6h
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Duración
1 Día
Este programa está diseñado para ayudarte a identificar tu estilo de liderazgo y perfeccionar las competencias y habilidades directivas esenciales necesarias para liderar, gestionar y motivar de manera altamente efectiva a tu equipo.
Durante el curso, explorarás en profundidad los diferentes estilos de liderazgo y aprenderás a reconocer cuál es el tuyo. Te sumergirás en las competencias clave que un líder efectivo debe poseer, incluyendo la toma de decisiones estratégicas, la gestión del tiempo, la comunicación asertiva, la resolución de conflictos y el fomento del trabajo en equipo.
Además, abordarás la importancia de la comunicación efectiva en el liderazgo, perfeccionando tus habilidades para transmitir tu visión, motivar a tu equipo y lograr una comprensión sólida en todas las direcciones.
Nuestros instructores altamente experimentados te guiarán a través de ejercicios prácticos, estudios de caso y discusiones interactivas para aplicar de inmediato lo que aprendas en tu entorno laboral. También te proporcionarán retroalimentación personalizada para asegurarse de que estés en el camino correcto hacia el liderazgo efectivo.
Este curso está diseñado para líderes actuales y futuros que deseen sobresalir en su papel y alcanzar nuevos niveles de éxito en la gestión de equipos y proyectos. Si estás listo para desbloquear tu potencial de liderazgo y liderar con confianza, ¡este curso es tu camino hacia el éxito!
Precisiones importantes
Precio a usuarios Emagister: 35% de descuento a usuarios emagister
Acerca de este curso
El participante identificará su estilo de liderazgo, perfeccionará las competencias y habilidades directivas esenciales para liderar, gestionar y motivar eficazmente a su equipo.
Toda persona interesada en mejorar y desarrollar sus habilidades de liderazgo.
Este curso se diferencia de otros en su enfoque integral que abarca una amplia gama de aspectos del liderazgo. También destaca por su énfasis en la comunicación efectiva y puede ofrecer retroalimentación personalizada. La experiencia de los instructores y la posibilidad de medir resultados concretos son factores distintivos adicionales a considerar al elegir este curso sobre otros.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Estilos de liderazgo
- Líder coercitivo
- Líder timonel
- Líder afiliativo
- Líder democrático
- Líder visionario
- Lider Coach
- Estilos de comunicación
- Competencias Personales
- Competencias relacionales
- Liderazgo efectivo
- Competencias Estrategicas
- Competencias laborales
- Comunicación visual
- Comunicación auditiva
- Comunicación kinestésica
- Lenguaje corporal
- Lenguaje no Verbal
- Comunicación efectiva
Profesores
Evelin Cabrera Martínez
Instructor
Ing. Randy Delgado González
Instructor
Janet Delgado González
Especialista en Recursos Humanos
Generalista en RH, especialista en inteligencia emocional y desarrollo humano. Instructora certificada por la STPS. Experiencia de 14 años en RH, relaciones laborales, manejo de personal, comunicación y formación de equipos de trabajo. Asesora especialista en RH, desarrollando e implementando mejoras y nuevos proyectos en selección de personal, evaluación de 360 grados y gestión por competencias; administración estratégica, relaciones laborales y psicometría. Instructora con 12 años de experiencia diagnosticando necesidades de capacitación, diseñando e impartiendo cursos de formación.
Ruth Yanina Ramírez Peral
Instructora
Programa académico
Introducción
Módulo I. Estilos de liderazgo.
1.1. Autoanálisis
1.2. Coercitivo
1.3. Timonel
1.4. Democrático
1.5. Afiliativo
1.6. Coach
1.7. Visionario
Módulo II. Las competencias de un líder.
2.1. Competencias estrategicas
2.2. Competencias relacionales
2.3. Competencias personales
Módulo III. El líder, la comunicación y su influencia en el equipo.
3.1. Lenguaje corporal
3.2. Expresión verbal
3.2. Estilos de comunicación
Conclusiones
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LIDERAZGO INTEGRAL: ESTILOS, COMPETENCIAS Y COMUNICACIÓN