Curso-Taller en Juicios Orales Laborales – Estrategias de Defensa para el Área Jurídica Empresarial
Curso
En línea
Descripción
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Tipología
Curso
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Metodología
En línea
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Idiomas
Castellano
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Horas lectivas
16h
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Inicio
Fechas disponibles
El programa Juicios Orales Laborales – Estrategias de Defensa para el Área Jurídica Empresarial, impartido por Talent Train Consulting, se ofrece en modalidad online y cuenta con una duración de 12 horas. 1. Conocer el marco legal y procesal vigente de los juicios orales laborales. 2. Desarrollar estrategias de defensa efectivas adaptadas al contexto empresarial. 3. Aplicar técnicas de análisis de casos y preparación de audiencias. 4. Fortalecer habilidades prácticas en representación y argumentación jurídica.
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Acerca de este curso
1. Conocer el marco legal y procesal vigente de los juicios orales laborales. 2. Desarrollar estrategias de defensa efectivas adaptadas al contexto empresarial. 3. Aplicar técnicas de análisis de casos y preparación de audiencias. 4. Fortalecer habilidades prácticas en representación y argumentación jurídica.
Abogados internos de empresas Personal del área jurídica corporativa Consultores externos en derecho laboral El sistema de juicios orales laborales requiere que los equipos jurídicos corporativos cuenten con estrategias claras de defensa, conocimiento actualizado de la legislación y habilidades prácticas para la representación de la empresa en audiencias. Este curso-taller proporciona herramientas prácticas y teóricas para la gestión efectiva de juicios laborales, asegurando cumplimiento normativo y mitigación de riesgos legales.
Contenido adaptado a las necesidades específicas de las empresas. Incluye constancia de participación y formato DC-3, conforme corresponda, respaldado por Talent Train como Agente Capacitador Externo registrado ante la STPS.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 2 años en Emagister.
Materias
- Juicio Oral
- Derecho laboral
- Defensa patronal
- Justicia laboral
- Pruebas
- Alegatos
- Contrainterrogatorio
- Reforma Laboral
Programa académico
Módulo 1: Introducción al Juicio Oral Laboral
Evolución y fundamento legal.
Principios del sistema de oralidad.
Roles de las partes en el juicio.
Módulo 2: Preparación del Caso Empresarial
Documentación y pruebas necesarias.
Estrategias de recopilación de evidencia.
Elaboración de expedientes digitales y físicos.
Módulo 3: Estrategias de Defensa y Argumentación
Técnicas de defensa empresarial.
Redacción de alegatos y contestación de demandas.
Uso de precedentes y normativa aplicable.
Módulo 4: Audiencia y Representación en Juicio Oral
Desarrollo de audiencias: apertura, pruebas y alegatos finales.
Manejo de objeciones y contrainterrogatorios.
Comunicación efectiva y persuasiva ante el tribunal.
Módulo 5: Cierre del Juicio y Seguimiento Post-Audiencia
Sentencias y resoluciones: interpretación y cumplimiento.
Estrategias de mitigación de riesgos futuros.
Registro y documentación de experiencias para mejora continua.
Módulo 6: Taller práctico y casos reales alineados al giro de la empresa
Ejercicios de clasificación y cálculo.
Análisis de inventarios reales.
Diagnóstico de áreas de mejora.
Información adicional
Periodicidad bimestral. Inicio entre semana: martes y jueves de 9:00 a 11:00 h.
Curso-Taller en Juicios Orales Laborales – Estrategias de Defensa para el Área Jurídica Empresarial