Líder en cultura positiva
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Excelente universidad con las mejores edificaciones y profesores que animan a los alumnos para ir más allá de los objetivos, adaptando las metodologías al grupo con el que se encuentran.
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Maravillosa institución. Tiene una amplia oferta de cursos y saben cómo dirigirse a las nuevas generaciones para sacar el mayor rendimiento con una visión prometedora.
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Está en el top de universidades mexicanas, destaca por sus maestros.
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Curso
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Aprende con los mejores
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Tipología
Curso
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Nivel
Nivel intermedio
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
300h
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Duración
3 Meses
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Campus virtual
Sí
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Servicio de consultas
Sí
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Clases virtuales
Sí
Para Emagister, es un honor contar con programas impartidos por centros de altos estándares de calidad que ayuden a tu formación como profesional. En esta ocasión, la Universidad Tec Milenio, te invita a ser parte del programa en Líder en cultura positiva, donde adquirirás diferentes metodologías para incrementar tu valor laboral.
Este programa es desarrollado en modalidad online con una duración de tres meses, en los cuales entraras a una ruta de formación que permitirá que identifiques fortalezas y virtudes, asimismo, examinarás de qué manera estas te pueden ayudar a encontrar el propósito y sentido de vida, las cuales te ayudarán a potenciar tu capacidad de liderazgo estratégico dentro de las organizaciones. Conocerás como a través del análisis de la inteligencia emocional puedes impulsar la productividad empresarial.
¿Qué esperas? Para ser parte de este programa solo debes hacer clic en el botón verde Pide Información. Anímate a completar el formulario para recibir asistencia personalizada por parte de un asesor.
Precisiones importantes
Documentos
- Líder en Cultura Positiva_compressed.pdf
Acerca de este curso
Para potenciar la capacidad de los equipos de trabajo.
Identificar los elementos básicos del bienestar personal.
Desarrollar habilidades para analizar las características de un líder.
Utilizar los principios básicos de la psicología positiva para mejorar el bienestar de los empleados dentro de una organización.
Personal de RH y personal de capacitación empresarial
Las competencias que se desarrollaran.
En esta ruta de formación el aprendedor identificará sus fortalezas y virtudes y examinará de qué manera estas le pueden ayudar a encontrar el propósito y sentido de vida, las
cuales le ayudarán a potenciar su capacidad de liderazgo
estratégico dentro de las organizaciones. Conocerá como a
través del análisis de la inteligencia emocional se genera
resultado incrementando la productividad y el nivel de bienestar
de las organizaciones.
Opiniones
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Excelente universidad con las mejores edificaciones y profesores que animan a los alumnos para ir más allá de los objetivos, adaptando las metodologías al grupo con el que se encuentran.
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Maravillosa institución. Tiene una amplia oferta de cursos y saben cómo dirigirse a las nuevas generaciones para sacar el mayor rendimiento con una visión prometedora.
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Está en el top de universidades mexicanas, destaca por sus maestros.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Carlos René
Rocio DIAZ VIELBA
esteban Ledezma
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 8 años en Emagister.
Materias
- Inteligencia emocional
- Lidera
- Organizaciones
- Positivas
- Est
- Estratégico
Programa académico
- Psicología positiva, Organizaciones positivas y Liderazgo estratégico
- Componentes de la felicidad y del bienestar.
- Emociones positivas.
- Fortalezas de carácter.
- Propósito y sentido de vida.
- Metas y logros.
- Definición y tipos de liderazgo.
- Desarrollando tu liderazgo.
- Pilares de un liderazgo efectivo.
- Liderazgo con inteligencia emocional.
- El equipo de trabajo de un líder.
- Introducción a la psicología organizacional positiva.
- Resultados de las organizaciones positivas.
- Resiliencia en la organización.
- Intervenciones positivas en las organizaciones.
- Estrategias de intervención positiva centradas en el empleado.
Información adicional
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