Curso actualmente no disponible
LIDERAZGO CON CALIDAD HUMANA
Curso
En Monterrey ()
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Descripción
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Tipología
Seminario
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Horas lectivas
10h
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Duración
1 Día
Las organizaciones modernas están a las puertas de un cambio radical en su incesante búsqueda por la revaloración del sentido del trabajo, la innovación, la responsabilidad social y el fortalecimiento de la cultura organizacional. Por consiguiente se encuentran en la necesidad de que los empleados no solo se adapten a los cambios, sino que los generen y los promuevan a través del desarrollo de su potencial, innovando modelos y prácticas que les permitan nuevas formas de pensar, sentir y actuar para el logro de los objetivos del negocio.
El liderazgo juega un papel preponderante para llevar a cabo este proceso de concientización, responsabilidad y crecimiento de todas las personas en la organización ya que sus líderes serán el modelo de esa forma diferente de pensar, sentir y actuar.
Acerca de este curso
-Reconocerán e identificarán su situación actual en relación a sus habilidades de liderazgo y la madurez de su equipo de trabajo.
-Realizarán un diagnóstico para el conocimiento de sí mismos y llevarán a cabo prácticas y ejercicios para desarrollar sus cuatro fuerzas potenciales.
-Aplicarán herramientas de percepción, cognición y expresión para una comunicación que genere certeza, seguridad y bienestar
-Identificarán recursos para integrar, inspirar y estimular la inteligencia de sus colaboradores.
Mandos medios, gerentes y/o directores.
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“Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional".
Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico
que nos proporcionen para ampliar la información del curso.
Opiniones
Materias
- Liderazgo acorde a su organización
- Mejoras del liderazgo
Profesores
Carmen Moreno
Experto - Consultor
Programa académico
1. DESARROLLO ORGANIZACIONAL BASADO EN LAS PERSONAS
2. QUIEN SOY Y QUE PUEDO HACER POR MI
3. EL ARTE DE COMUNICAR
3. SINERGIA DE EQUIPO
4. EMPOWERMENT
Información adicional
§ Contarán con los elementos necesarios para reconocer el estilo de liderazgo que la organización requiere para fortalecer y elevar la cultura organizacional. § Podrán hacer uso de estrategias de comunicación e integración que harán posible mejoras en la relación laboral § Contarán con herramientas prácticas que les permitirán continuar desarrollando sus habilidades para facultar y empoderar con responsabilidad a sus colaboradores
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