Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )

LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO (EN LÍNEA)

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )
En línea

$ 1,500
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Metodología En línea
Horas lectivas 8h
Duración 1 Día
  • Curso
  • En línea
  • 8h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

El participante aprenderá a desarrollar habilidades de liderazgo que le serán útiles para dirigir su equipo de trabajo.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Fortalecer las habilidades de liderazgo para manejarse asertivamente en el desarrollo y crecimiento de su equipo de trabajo.

· ¿A quién va dirigido?

Todo el personal que deseé conocer técnicas y herramientas que le permitan fortalecer sus habilidades de liderazgo para lograr ser un líder inspiracional.

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¿Qué aprendes en este curso?

Liderazgo
Trabajo en equipo
Coaching
Dinámica grupal
Ética
Diagnóstico organizacional
Redes humana
Equipos de trabajo
Motivación
Dirección de equipos

Profesores

Lic. Elsa De la Parra Ortega
Lic. Elsa De la Parra Ortega
Instructor

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de México con especialidad en pareja y familia por el Centro Gestalt de México y diplomado en técnicas de intervención por el SIDHE. Experiencia en áreas de recursos humanos en empresas de clase mundial; selección de ejecutivos y atracción de talentos, programas de desarrollo y capacitación empresarial. Ha colaborado como instructora en el despacho: Consultores de Negocios de América y con la Consultoría Psicología y Capacitación Integral.

Programa académico

I. Perfil de un líder y su reto en la organización
II. Qué no es liderazgo
III. Liderazgo por reconocimiento
IV. Relación del liderazgo y el coaching
V. Construyendo las habilidades de un coach
VI. Liderazgo y coaching como esquema para sustentar el trabajo en equipo
VII. Las conversaciones como redes humanas enfocadas a resultados
VIII. Facilitadores en la integración de equipos de trabajo
IX. Dinámica grupal
X. Construyendo habilidades en solución de conflictos como coach
XI. Acompañamiento y motivación hacia la efectividad
XII. Ética, liderazgo y dirección de equipos de trabajo
XIII. Diagnóstico organizacional
XIV. Estilo de liderazgo
XV. Estudio de casos
XVI. Conclusiones y cierre

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