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Manejo de Actitud para el Óptimo Desempeño Laboral
Evento
En Coyoacán ()
Descripción
-
Tipología
Eventos
-
Horas lectivas
5h
Objetivo
Sensibilizar a los participantes sobre los requerimientos personales y técnicos de manejo de actitud para el óptimo desempeño laboral, con la finalidad de estimular su iniciativa en acciones para la integración positiva de los colaboradores de la institución y sus resultados profesionales.
Acerca de este curso
Administradores, encargados de recursos humanos, jefes de área, directivos y en general a toda persona interesada en el tema.
Opiniones
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Materias
- Generalidades de la Actitud
- Principios humanistas
- Competencia laboral
- Actitud
- Motivación
- Actitud racional
- Eje rector
- Estrategia para ser escuchado
- Técnicas de disciplina
- Problemas de actitud
- Conducta no verbal
- Desempeño laboral
- Requerimientos metodológicos
Programa académico
1. Conceptualización y generalidades de la Actitud
- Principios humanistas
- La persona como eje central
- Competencia laboral
- Competencia laboral
- Actitud
- Optimo
- La actitud y sus elementos
- Motivación y actitud óptima en el trabajo
2. La actitud y el cerebro triuno
- Actitud ansiosa y reactiva
- Actitud emocional
- Actitud racional
3. Requerimientos que fortalecen las relaciones interpersonales
- Creando la actitud óptima y la autoestima
- Ruptura de paradigmas y manejo de nuevas creencias
- Valores, el eje rector de la actitud
- Actitud y estilos de pensamiento de Ned Hermann
4. Requerimientos metodológicos para la actitud óptima en el trabajo
- La comunicación asertiva y el desempeño laboral.
- Estrategia para ser escuchado
- Técnicas de disciplina y problemas de actitud
- Conducta no verbal en contra del óptimo desempeño laboral
Información adicional
Alimento según horario Material digital o impreso Diploma con valor curricular Coffee break Estacionamiento (Sujeto a disponibilidad)
Manejo de Actitud para el Óptimo Desempeño Laboral