Negociación de Conflictos con Herramientas de Coaching

Centro de Competitividad Internacional

Curso

En Monterrey

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Lugar

    Monterrey

  • Horas lectivas

    25h

Objetivo del curso: Que el participante ponga en práctica herramientas de Coaching para modificar su abordaje de las situaciones conflictivas y negociar acuerdos orientados a la construcción de relaciones efectivas, tanto personales como laborales. Destinatarios del curso: Personas dispuestas a asumir el riesgo de retar sus propios modelos de pensamiento para transformar significativamente la calidad de sus relaciones y solucionar sus conflictos con herramientas altamente efectivas y poderosas.

Sedes y fechas disponibles

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Monterrey (Querétaro)
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Acerca de este curso

Asistencia a las tres sesiones de Coaching individual y al 100% del taller. La primera sesión de Coaching se programará el día de inicio del taller.

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BENEFICIOS DEL PARTICIPANTE:

El participante llega al taller con un conflicto personal, laboral o familiar que no ha podido resolver, y a través del proceso de aprendizaje personal en sus sesiones de Coaching, y del aprendizaje en el grupo, encuentra una visión distinta y acciones para disolverlo de forma efectiva. El taller está impartido por Coaches certificados y con amplia experiencia en el manejo de conflictos aplicando herramientas de Coaching.

METODOLOGIA:

Taller práctico Tres sesiones individuales de coaching Trabajo con situaciones concretas de los participantes
.
REQUISITOS:

Asistencia a las tres sesiones de Coaching individual y al 100% del taller. La primera sesión de Coaching se programará el día de inicio del taller.

TEMARIO:

Primera sesión de Coaching Individual

  • Comprendiendo al conflicto
  • Vivir en un mundo de conflictos
  • Definición de conflicto
  • Entendiendo la naturaleza del conflicto desde los enfoques del
  • Coaching.
  • Dilemas y círculos viciosos
  • Conflictos desde la óptica sistémica
  • Conflicto y emociones
  • La intervención de las emociones en los conflictos
  • Herramientas de la Inteligencia emocional aplicadas al conflicto

Segunda sesión de Coaching Individual

  • Fuentes del conflicto
  • El estrés como una de las fuentes más frecuentes del conflicto
  • Técnicas corporales para el manejo de conflictos provocados por estrés
  • Herramientas de Negociación
  • Para qué negociar un conflicto
  • Herramientas de Coaching para negociar conflictos
  • Diseño personal de una negociación y compromisos finales.

Sesión final de Coaching Individual

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