Nóminas: Sueldos y Salarios en Empresas de Autotransporte - Incompany
Curso
In company
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Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
In company
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Horas lectivas
10h
-
Duración
1 Día
-
Inicio
Fechas disponibles
"¡No lo piense dos veces! Conozca de manera integral las
repercusiones en su empresa de autotransporte en cuanto al
pago de nóminas en lo que se re ere a la Ley Federal del
Trabajo, Impuesto sobre la Renta, INFONAVIT e impuestos
locales. ¡Entienda la normativa legal en cuestiones de gestión
de nóminas y elabóralas correctamente en función de las bases
de cotización actual!"
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
"* Evaluar el efecto económico en su empresa, producto
del otorgamiento de prestaciones a los trabajadores.
* Aplicar debidamente los bene cios o estímulos contemplados
para el sector en materia de pago de salarios.
* Conocer la conformación de los conceptos de pago para
asignar las tasas de impuestos correspondientes.
* Cumplir con las obligaciones previstas en las leyes que
regulan el pago de nómina.
* Evitar la no deducibilidad y cuantiosas multas"
"Directores y Gerentes de recursos humanos,
Gerentes y coordinadores de pagos y
nóminas, Gerentes y jefes de cobranza y
facturación, líderes de capital humano, auditores, analistas
contables y asistentes administrativos."
Opiniones
Materias
- C
- Nóminas
- Salarios
- Autotransporte
- Autotransporte FEDERAL
- Autotransporte de carga
- Auditoría
- Auditorías autotransporte
- INFONAVIT
- Logística y Gestión
Profesores
Intercar Training
Instructor
Somos líderes en México en ofrecer capacitación especializada para la industria del Transporte y Logística. Seleccionamos temas, expositores altamente calificados y la conformación de un ambiente de exclusividad dentro de elevados estándares de calidad. Nuestra misión es proveer capacitación vanguardista y de alto impacto, que brinde una respuesta práctica y efectiva a las necesidades actuales del personal de las áreas de transporte y logística en todos los niveles de la organización, para que éstas sean cada vez más fuerte
Programa académico
a) Conceptos
b) Descuentos permitidos
c) Responsabilidad solidaria
d) Obligaciones patronales
e) Capítulo especial: trabajode autotransportes
f) Infracciones y sanciones
g) Importantes reformas a la ley,ya publicadas
2. APLICACIÓN EN LA LEY DE IMPUESTO SOBRE LA RENTA
a) Disposiciones generales- Aplicables al patrón
• Deducibilidad
• Previsión social
• Pagos y prestacionesdeducibles parcialmente
• Reparto de utilidades- Aplicables al Trabajador
• Ingresos gravables
• Ingresos exentos
• Ingresos no objeto
b) Nuevas obligaciones de lostrabajadores y de los patrones- CFF- LISR
c) Cálculo de retenciones
d) Cálculo anual
e) Casos especiales:primas de antigüedad eindemnizaciones
f) Expedición de CFDI
g) Asimilados a salarios
h) Facilidades administrativas
i) Opciones
3. DISPOSICIONES EN MATERIA DESEGURO SOCIAL E INFONAVIT
a) Sujetos de aseguramiento
b) Obligaciones del patrón
c) Conceptos de integración y excluyentes del salario base de cotización
d) Responsabilidad solidaria
e) Multas
f) Cambios a la ley en relacióna personas desaparecidas
g) Puntos relevantes del Infonavit
h) Nuevas reglas para el otorgamiento de créditos
4. IMPUESTO LOCAL SOBRE NÓMINAS5. NOVEDADES.
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