Organizaciones Exponenciales

Sin embargo, nuestras organizaciones todavía son lineales: jerárquica, centralizada, cerrada, de arriba hacia abajo y centrada en la propiedad debido a la escasez de personas, recursos, activos y plataformas.

Ahora es tiempo de introducir las Organizaciones Exponenciales aprovechando la apertura, la transparencia y la abundancia de una manera nueva. Este es un nuevo modelo de organizaciones, que conduce a una era exponencial. Cierra la brecha entre una organización linear y su ambiente exponencial, es por lo menos 10x (diez veces) más efectiva, eficiente y/o rápida, en relación con sus pares lineales que se encuentran en el mismo mercado.