Outsourcing

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )

(Outsourcing), La subcontratación, sus efectos laborales, fiscales y penales Online

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Tipología Curso
Metodología En línea
Horas lectivas 5h
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • En línea
  • 5h
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    Fechas a escoger
Descripción

Que el participante conozca las características del régimen de subcontratación e intermediación en virtud de las reformas de 2012 a la Ley Federal Trabajo, Reformas fiscales para efectos de ISR e IVA para su deducción y acreditamiento según Reforma 2017, de seguridad social y las vinculadas con las resiente Ley contra el Lavado de Dinero, de tal forma que se evite cualquier contingencia por indebida interpretación, así como los abusos de autoridad vinculada a la presunción de operaciones inexistentes del 69CFF. Como la forma de poder comprobar la prestación de servicios ante la autoridad.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
En línea
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Ubicación
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Preguntas Frecuentes

· ¿A quién va dirigido?

Empresas de subcontratación de personal, administradores de empresas, contadores, especialistas fiscales, abogados y responsables del área contables y/o despachos contables.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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¿Qué aprendes en este curso?

Outsourcing
Seguridad
ISR
Subcontratacion
Tercerización
Régimen de subcontratación
Imss e infonavit
Obligaciones en materia de seguridad social
Reforma Fiscal 2017
EMPRESAS DE SUBCONTRATACIÓN

Programa académico

ANTECEDENTES
a) La subcontratación y la tercerización en el marco de la Ley Federal del
Trabajo
b) Requisitos para que los servicios de personal se consideren en el régimen de
subcontratación
c) Responsabilidad solidaria
d) Consecuencias del incumplimiento
II. EL RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, IMSS E INFONAVIT
a) Conceptos básicos
b) Obligaciones en materia de seguridad social
c) Presentación trimestral de contratos
d) Sujetos solidarios
III. EL OUTSOURCING Y LA REFORMA FISCAL 2017
a) Precedentes judiciales que originaron la reforma
b) Nuevas obligaciones para deducibilidad en ISR e IVA
c) Recomendaciones para el cumplimiento
IV. LA NORMA MEXICANA PARA LA CERTIFICACIÓN DE EMPRESAS DE
SUBCONTRATACIÓN
a) Análisis general
b) Requisitos
c) Beneficios
d) Implicaciones
V. EL OUTSOURCING Y EL LAVADO DE DINERO
a) Análisis del comunicado de la Unidad de Inteligencia Financiera de la
SHCP
b) Implicaciones
c) ¿Presentación de avisos de actividades vulnerables?
d) Outsourcing que constituye defraudación fiscal
VI. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y MEDIOS DE DEFENSA

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