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Desarrollo integral de trabajadores
Humansmart Consulting

Perfil y Habilidades del Trabajador en RRHH - Ciudad de Mexico

Humansmart Consulting
En Distrito Federal
Precio Emagister

$ 3,050 $ 2,592
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Información importante

Tipología Taller
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 10h
Duración 1 Día
Inicio 11/10/2018
  • Taller
  • Distrito federal
  • 10h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    11/10/2018
Descripción

RRHH es un área de apoyo, que debe sus actividades a cuidar, supervisar y desarrollar integralmente a los colaboradores de su organización; por lo que el contacto humano, en todo el sentido de esta palabra, se realiza todo el tiempo, todos los días. Las actividades de este departamento implican enfrentar y resolver conflictos entre los colaboradores, enfrentar demandas, buscar estrategias para una mejor contratación, buscar la mejora contante de las competencias laborales; es decir, apreciamos al ser humano en todo su esplendor.

Información importante

Precio a usuarios Emagister: 15% para usuarios emagister, no aplica sobre otras promociones.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación Horario
11 oct 2018
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Jueves de 9:00 a 19:00 hrs.
Inicio 11 oct 2018
Ubicación
Distrito Federal
José María Velasco 101 Piso 5 Col. San José Insurgentes, Delegación Benito Juárez, 03900, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Horario Jueves de 9:00 a 19:00 hrs.

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

•El participante identificará las habilidades y conocimientos técnicos y personales necesarios para un buen desempeño en el área. •Comprenderá el impacto que tienen sus actividades laborales, así como las acciones que como colaborador realice con su equipo de trabajo. •Identificará puntos de mejora de carácter profesional y personal. •Comprenderá la importancia de la correcta gestión en RRHH a nivel de procesos laborales y como colaborador del área.

· ¿A quién va dirigido?

•Profesionistas del área de Recursos Humanos, interesados en optimizar las actividades y resultados de su departamento. •Todas aquellas personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el área de Recursos Humanos.

· Titulación

Entrega de reconocimiento con registro ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez recibida su solicitud de información uno de nuestros representantes se pondrá en contacto con usted. O bien usted puede comunicarse al teléfono: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780.

· ¿Cómo me inscribo?

Para inscribirse vaya al siguiente enlace: http://inscripciones.humansmart.pro/inscripcion.php

· ¿Formas de pago?

Transferencia, depósito o cargo a tarjetas desde PayPal, los datos se obtendrán una vez finalizado el proceso de inscripción.

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¿Qué aprendes en este curso?

Capital humano
Calidad de vida
Cultura y Sociedad
Competencias del trabajador
Iniciativa y proactividad
Habilidades personales
Desarrollo organizacional
Desarrollo de talento
Administración por competencias
Conoce a tu capital humano

Profesores

Arturo Arquieta Gaspar
Arturo Arquieta Gaspar
Instructor

Ingeniero en Desarrollo e Innovación Empresarial egresado de la Universidad Tecnológica de Jalisco. Actualmente colabora en HumanSmart Consulting como Instructor de Capacitación y Consultor en Recursos Humanos. Instructor en contenidos como: Habilidades Gerenciales y directivas, Recursos Humanos y Selección de Capital Humano, Liderazgo, Desarrollo Organizacional, legislación laboral, Comunicación Asertiva y Manejo de Conflictos.

Programa académico

I. Los principios de RRHH.
* El papel de RRHH en las organizaciones.
* Las áreas de aplicación de RRHH.
* Los diferentes contextos a los que se enfrenta: trabajador, empresa, mercado.

II. El capital humano.
* Qué es el capital humano.
* El ser humano visto desde el aspecto laboral.
* El impacto del trabajo en la vida del ser humano.
* Calidad de vida.
* Cultura y sociedad.

III. Competencias del trabajador en RRHH.
* Autoconocimiento.
* Control emocional.
* Iniciativa y proactividad.
* Comunicación efectiva y asertiva.
* Trabajo en equipo.
* Liderazgo.
* Organización.
* Valores y sensibilidad humana.
* Honestidad.
* Desarrollo de talento.

IV. Habilidades personales del trabajador en RRHH.
* Lenguaje corporal.
* La actitud como medio de motivación.
* Capacidad de observación.
* Conoce a tu capital humano.
* Identificar necesidades del capital humano.

V. Competencias Técnicas de RRHH.
* Administración por competencias.
* Entrevista laboral: ¿Qué preguntar?
* Retención de personal.
* Clima laboral.
* Desarrollo Organizacional.

Información adicional

Si desea el curso en modalidad incompany por favor llámenos a: Lada sin costo: 01 (800) 8908 780

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