Planeación Gerencial

"La planeación es la habilidad de ver de manera anticipada las consecuencias de las decisiones y acciones tomadas en un momento determinado. En otras palabras, se puede decir que Planeación es proyectar un futuro deseado y los medios efectivos para conseguirlo".

La necesidad que tienen las organizaciones de planear es tan grande que es difícil encontrar profesionales que enfrenten y apliquen una de las actividades intelectuales más complejas que enfrenta el hombre.

Por lo anterior, GRUPO FRIS ha preparado este taller para apoyar al talento humano de las empresas, con el objeto de capacitar al personal estratégico que planea el rumbo de la organización hacia la obtención de resultados.

I. METODOLOGIA

El aprendizaje se realiza mediante dinámicas y ejercicios, 70% de práctica y 30% de teoría, con lo cual, los participantes desarrollarán un plan de aplicación a su área.

II. CONTENIDO TEMATICO

1. LOS OBJETIVOS Y LA ADMINISTRACIÓN EFECTIVA

· Proceso Administrativo.

· Planeación, Ejecución y Control.

2. ÁREAS DE RESULTADOS ·

· ¿Qué son las áreas de resultados?·

· Características de las áreas de resultados.·

· Establecimiento de Criterios de Medición.·

· Ejercicio de aplicación.

3. OBJETIVOS

· Conceptos clave.

· Actividades, funciones y objetivos.

· Fuentes de Información para elaborar Objetivos.

· Tipos de objetivos.

· Alineación de objetivos y metas.

· Criterios para fijar y validar objetivos.

· Redacción de los Objetivos.

· Ejercicio de aplicación.

4. PLANEACION

· El Plan de Acción.

· Protección de Planes de Trabajo.

5. COMPROMISOS DE APLICACIÓN PRÁCTICA