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Proceso administrativo:Plataforma de organizaciones exitosas.

Curso

En Guadalajara ()

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

  • Bolsa de empleo

Confiamos en que un buen curso introductorio a la administración, ofrezca a los participantes el conocimiento de temas, desde la administración de empresas con enfoque nacional hasta la administración de empresas multinacionales, y como, la planeación, organización, dirección y control, pueden adaptarse a la diferencias culturales.

Acerca de este curso

El objetivo del Proceso Administrativo, es guiar a la organización, a través de una serie de gradientes, que las empresas deben escalar uno a uno, gradientes que con integración de sus elementos, tienden a armonizar la vida de la empresa, con el establecimiento de, objetivos, políticas, procedimientos, estructuras, relaciones humanas, evaluaciones y controles.

Directores, gerentes, responsables de área, gerentes de auditoría y en general a todos aquellas personas interesadas en aplicar en cada una de sus áreas una conducción eficiente de las mismas.

“Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional".

Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico que nos proporcionen para ampliar la información del curso.

Preguntas & Respuestas

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Materias

  • Consolidar una fuerza de trabajo
  • Pensar y actuar en forma estratégica

Profesores

Fernando  Garcia

Fernando Garcia

Experto - Consultor

Programa académico

Temario

Antecedentes1. GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACIÓN Concepto de empresa Definición Aportadores connotados en el ámbito administrativo

2. ADMINISTRACION Definición Objeto de la administración Finalidad Etapas de la administración Relaciones con otras ciencias Escuelas administrativas

3. COMPOSICIÓN DEL PROCESO ADMINISTRATIVO Alec Mckenzie Agustín Reyes Ponce Matriz composicional del proceso administrativo

4. PREVISION Principios Objetivos Investigación Cursos alternos de acción

5. PLANEACIÓN Importancia Principios Políticas Procedimientos Presupuestos Reglas de los presupuestos Técnicas de los presupuestos

6. ORGANIZACIÓN Principios de la organización Funciones Reglas de las funciones Sistemas de organización Del crecimiento del organismo Obligaciones

7. INTEGRACION Principios de la integración para personas Principios de la integración de las cosas Reglas de la integración para personas Selección Proceso integral de la selección de personal Capacitación Reglas de integración para las cosas

8. DIRECCION Importancia Principios Mando (autoridad) Tipos De autoridad Supervisión Técnicas de la supervisión

9. CONTROL
 Importancia Principios del control Fijación de estándares Interpretación de resultados Reglas del control Clasificación de los medios de control

Información adicional


Beneficios más importantes que ofrece este tema. Dotar al participante de las herramientas que le permitan una mejor gestión      de la empresa. Consolidar una fuerza de trabajo capaz y administrarla en forma tal que proporcione a los clientes, bienes y servicios con valor agregado. Pensar y actuar en forma estratégica. Desempeñarse bajo los estándares basados en las mejores prácticas. Crear una organización sustentable, que permita el logro de beneficios a largo plazo. Desarrollar con el conocimiento de la administración, una ventaja competitiva.

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