Psicología Organizacional

Temario

UNIDAD A: Psicología organizacional

Competencia: El participante propone planes de acción que fortalezcan la gestión de compromiso e impulsen la productividad y la retención de talento.

• Entorno actual de negocios
• Principales retos organizacionales
• Consultoría externa
• Consultoría interna
• Fundamentos de intervenciones organizacionales
• Práctica de la gestión del talento
• Gestión de talento interno
• Gestión de talento externo
• Herramientas de intervención de talento interno
• Herramientas de intervención de talento externo
• Gestión del compromiso de los empleados
• Modelos de gestión del compromiso
• Diagnóstico, medición y análisis del compromiso de los empleados

UNIDAD B: Gestión del talento y cultura organizacional

Competencia: El participante diseña y ejecuta programas de desarrollo del talento basados en modelos de gestión del compromiso que fortalezcan la cultura organizacional dentro de la empresa o institución.

• Administración del proceso del desarrollo organizacional
• Investigación-acción
• Intervenciones del desarrollo organizacional
• Intervenciones de equipo
• Intervenciones conciliatorias
• Filosofía empresarial
• Formación y fortalecimiento de cultura organizacional
• Principios de culturas exitosas
• Factor confianza
• Prácticas de los mejores lugares para trabajar
• Retroalimentación y FeedForward
• Programas de inducción exitosos
• Técnicas de facilitación
• Técnicas de ideación
• Tu rol como profesional en el desarrollo de organizaciones

UNIDAD C: Gestión del cambio

Competencia: El participante genera intervenciones de cambio y de liderazgo para que se asegure la sostenibilidad y éxito en este proceso clave en las organizaciones.

• Cambiar o morir
• Tipos de cambio
• Ciclo de cambio
• Modelo de Kotter
• Elaboración de un plan de cambio
• Teorías de liderazgo
• Marco referencial de Ram Charam
• Liderazgo y humildad
• Liderazgo y cambio
• Planes de desarrollo de liderazgo
• Fases de la transición
• Un caso de transición
• Elemento: Dejar ir
• Elemento: Zona neutral
• Elemento: Nuevo comienzo