REDESCUBRIENDO MI POTENCIAL A PARTIR DE LOS MAPAS MENTALES Y LA P.N.L.

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Nivel

    Nivel iniciación

  • Metodología

    In company

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Lograr que los participantes conozcan los elementos teórico-prácticos necesarios para la

elaboración de mapas mentales y para la adecuada aplicación de los conceptos básicos

de P.N.L., con la finalidad de que desarrollen estrategias que faciliten una comunicación

más integral y asertiva dentro de la organización.

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Materias

  • Mapas
  • Mentales
  • Mapas mentales
  • Organización
  • Success
  • Personalidad
  • Comunicación
  • Asertiva
  • Gamática
  • Organización empresarial

Profesores

Luis Antonio Aguirre

Luis Antonio Aguirre

Instructor Corporativo

Programa académico

1.- Mapas Mentales
El participante aplicará la herramienta de mapas mentales hacia el cumplimiento de sus
objetivos, lo utilizará para organizar su proceso de pensamiento generando ideas más
creativas que le permitan ser más efectivo y eficiente en sus labores cotidianas.
1.1 Qué son los mapas mentales.1.2 Cómo elaborar un mapa mental.1.3 Cómo interviene
el pensamiento irradiante en los mapas mentales.1.4 Mnemotecnia, asociación y
creatividad para la elaboración de mapas mentales.1.5 Cómo los mapas mentales
contrubuyen a la estructuración y orden del pensamiento.
1.6 Cómo potenciar nuestra inteligencia a traves de los mapas mentales.1.7 Usos de los
mapas mentales dentro de las organizaciones.
1.8 Potenciar nuestra inteligencia a través de los mapas mentales.
2.- P.N.L.
El participante descubrirá y comprenderá la importancia de todos aquellos procesos
internos que motivan nuestros comportamientos y aplicará técnicas que le
permitan desarrollar o reestructurar conductas, acciones, valores y creencias para mejorar
su entorno personal y laboral.
2.1 Qué es la P.N.L..2.2 Aplicaciones de la P.N.L..2.3 Hemisferios cerebrales.2.4
Inteligencias Multiples.
2.5 Sistemas de representación (canales de aprendizaje)
2.6 Metamodelo.
3.- Comunicación Asertiva y Personalidad.
El participante comprenderá que la comunicación asertiva se fundamenta en el desarollo
de una personalidad asertiva y aplicará las herramientas básicas de la comunicación y
desarrollo de personalidad efectiva, logrando así proyectar una mejor imagen, provocando
agrado, empatía y confianza con quienes se comunica.
3.1 Manejo adecuado de la comunicación asertiva.
3.2 Lenguaje verbal y el lenguaje no verbal.
3.3 Persona y personalidad.3.4 Niveles de conciencia.3.5 Cambio personal y
organizacional.3.6 Cómo lograr flexibilidad y apertura al cambio.
3.7 Comunicación proactiva y propositiva.
Todos estos temas se abordan desde la práctica y su refuerzo se establece a partir de la
elaboración de mapas mentales personales y la aplicación de herramientas de P.N.L. por
tema.

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