Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
-
Conocí todos los artículos que se modificaron y me brindaron las herramientas para saber que estrategias podemos tener como RH
← | →
-
Todo muy completo, el contenido y material actualizado, el instructor transmitió muy bien el conocimiento y la participación entre participantes.
← | →
-
La información que recibí es de aplicación inmediata, la forma en la que se explicaron los artículos modificados y la forma en la que resolvieron mis dudas es muy buena.
← | →
Curso
En Miguel Hidalgo
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Actualiza tus procesos en Recursos Humanos de acuerdo con la Reforma Laboral 2019.
-
Tipología
Taller intensivo
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Lugar
Miguel hidalgo
-
Horas lectivas
3h
-
Duración
1 Día
-
Inicio
Fechas disponibles
¿Sabes cuál es el impacto de la Reforma Laboral 2019? Si eres responsable del área de Recursos Humanos, asociado o consultor independiente en este rubro, es importante que conozcas las modificaciones y actualizaciones de la Ley Federal del Trabajo. Por eso, Conocimiento Compartido DEMM te invita a su curso presencial “Reforma Laboral 2019 y su impacto en los procesos de RRHH”.
Este curso te preparará para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los procesos del área de Recursos Humanos de tu empresa, de tal forma que puedas prevenir contingencias laborales. Asimismo, conocerás los aspectos más relevantes de la NOM-035 STPS. Al terminar, serás capaz de aplicar estos conocimientos para generar una estrategia laboral actualizada para la gestión del personal en tu organización. Al finalizar obtendrás un reconocimiento de participación.
Aprovecha esta gran oportunidad de mejorar tus habilidades y competencias en recursos humanos y solicita más información por medio de Emagister. Pronto recibirás asesoría personalizada sobre este programa por parte de Conocimiento Compartido DEMM.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Que el participante obtenga los conocimientos básicos necesarios para aplicar las modificaciones y actualizaciones de la nueva reforma laboral en los y procesos del área de Recursos Humanos
A personas responsables de áreas de recursos humanos, asociados y consultores independientes que asesoran a sus clientes en el tema.
Ninguno
Constancia de habilidades laborales y reconocimiento
Curso totalmente actualizado y enfocado a los responsables de Recursos Humanos, impartido por instructores especializados con alta experiencia comprobable en las diferentes áreas de Recursos Humanos. Nuestra capacitación genera beneficios para las empresas y para el mejoramiento del clima laboral.
Se identifican necesidades específicas y se genera la inscripción y el trámite de pago con lo que el participante asegura su lugar, este trámite es sencillo y rápido.
Nueva forma de aplicar descuentos en nómina
Nuevos requisitos del contrato laboral
Los recibos de nómina y sus implicaciones
Simulaciones de nómina y sus riesgos
Nuevas normas en los programas de capacitación
Opiniones
-
Conocí todos los artículos que se modificaron y me brindaron las herramientas para saber que estrategias podemos tener como RH
← | →
-
Todo muy completo, el contenido y material actualizado, el instructor transmitió muy bien el conocimiento y la participación entre participantes.
← | →
-
La información que recibí es de aplicación inmediata, la forma en la que se explicaron los artículos modificados y la forma en la que resolvieron mis dudas es muy buena.
← | →
Valoración del curso
Lo recomiendan
Valoración del Centro
Patricia Valle
Lilia Rosas
María Luisa Pérez
Ivett Vázquez
Suan Martínez
Mariana Pérez Reséndiz
Daniela Pacheco
Claudia Vidrio
Erika López
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Recursos humanos9
9 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Estrategias para recursos humanos
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Actualización en Ley Federal del Trabajo
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Actualización LABORAL
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Laboral
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Outsourcing
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Ley Federal del Trabajo
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Capital humano
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- NOM-035 STPS
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
- Juntas de Conciliación y Arbitraje
99 alumnos indicaron haber adquirido esta competencia o habilidad
Profesores
David Morales Martínez
Director, RH Consultor, Capacitador Especializado
Contador Público con Especialidad en Recursos Huamanos más de 15 años de experiencia abarcando todas la ramas del área, Sueldos y Salarios ISR, LFT, relaciones laborales, Desarrollo organizacional, DNC, Compensaciones, reclutamiento y selección. Colaborando en empresas como Centros culturales de México, El Palacio de Hierro, Grupo ADO, Auchan, Comercial Mexicana, Femsa, Waldos y asesorando otras como Quebecor world, Mundo Jóven travel, Svenson entre otros. CURSOS CONGRESOS Y PONENCIAS AREAS DE ESPECIALIZACIÓN Desarrollo Humano: • Sensibilización al Cambio • Ventas y Mercadotecnia • Integración y equipos de trabajo • Formación de Instructores • Administración del Tiempo • Liderazgo • Toma de decisiones • Negociación y manejo de conflictos • Manejo de estrés • Manejo de personal • Comunicación Efectiva • Servicio al Cliente • Motivación e Integración en el trabajo • Trabajo en Equipo En Recursos Humanos: • Análisis y Descripción de Puestos • Evaluación del Desempeño por Competencias y Resultados • Evaluaciones Psicométricas • Medición del Clima Laboral • Relaciones Laborales • Sueldos y Salarios • Seguridad Social IMSS INFONAVIT • Manejo estratégico de los Recursos Humanos • Entrevista por Competencias • Contabilidad para no contadores • Impuestos para no fiscalistas PERSONALIDADES: Honestidad Pasión por servir Respeto Cultura en conocimiento Alegría y entusiasmo
Xochitl Vicenteño Rebollar
Instructor Especializado
Contadora Pública con más de 10 años de experiencia en gerencia Contable y contraloría, desempeñando planes estratégicos de control interno, financieros, fiscales y de control contable. Colaboradora en varias empresas internacionales como British Petroleum o Auchan, además de brindar asesorías a diversas empresas desde pequeñas hasta medianas y grandes.
Programa académico
Contenido General:- Modificaciones y actualizaciones trascendentes en los artículos.
- Nuevos requisitos en los contratos laborales
- Los recibos de nómina y su manejo según la reforma
- Licencias médicas a partir de ahora
- Decuentos en la nómina y sus nuevas implicaciones
- Nuevas causales de suspensión y rescisión de la relación laboral
- De las Juntas de Conciliación y Arbitraje a los Centros de Conciliación y Registro Laboral.
- Cuando cómo y de que manera operarán
- Qué debo hacer a partir de ahora con la documentación del expediente de personal
- El proceso conciliatorio
- Qué debo registrar en los CCyRL
- Los sindicatos y su nueva regulación.
- Los nuevos procedimientos para la elección de un sidicato
- Cómo se manejará la validación de los Contratos Colectivos de Trabajo
- ¿Y el Reglamento Interior de Trabajo?
- Validación de los procesos de elección del sindicato, cómo debe hacerse
- ¿Deberá certificarse el proceso? ¿que pasará si hay controversias?
- Factores de Riesgo Psicosocilaes en el Trabajo, identificación, análisis y prevención. La NOM 035 STPS 2018 y su implementación ya en las empresas
- ¿Qué son los Riesgos Psicosociales?
- Formas de identificación
- Formas de realizar el análisis de la información
- Plan de prevención
Información adicional
Curso con material selecto y de fácil manejo para los participantes, contiene todo lo necesario para entender y manejar corrctamente los cambios en la legislación laboral¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Reforma Laboral y NOM 035 STPS su Impacto en los Procesos de RRHH
$ 2,450 IVA inc.Añade cursos similares
y compáralos para elegir mejor.{title}{centerName}{price}{price} {priceBeforeDiscount} {taxCaption}Formación por temas
Cursos de Administración de empresas Cursos de Calidad, producción e Investigación y Desarrollo Cursos de Ciencias Cursos de Compras y logística Cursos de Computación y telecomunicaciones Cursos de Creatividad y diseño Cursos de Deportes y aficiones Cursos de Hotelería y turismo Cursos de Humanidades y cultura Cursos de Idiomas Cursos de Más temáticas Cursos de Mercadotecnia y ventas Cursos de Sector financiero Cursos de Sector legal Cursos de Sector público Cursos de Sector salud Cursos de Sectores industriales - Estrategias para recursos humanos