Regulación Y Manejo de Conflictos Laborales

Consultoria y Análisis Jurídico S.C.

Curso

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Coyoacán

  • Horas lectivas

    8h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Objetivo del curso: La finalidad del curso es ofrecer información que permita entender la amplia diversidad de conflictos que se pueden presentar en un centro de trabajo, entre el empleador y sus trabajadores; identificando y conociendo la reglamentación y la tramitación jurídica que debe darse en cada caso y, por otra parte, entender y aplicar las herramientas que permitan manejar adecuadamente un conflicto. Destinatarios del curso: Directores, gerentes y jefes de recursos humanos, capacitacion, areas de relaciones laborales, direcciones juridicas, y a toda persona que intervenga en las negociaciones colectivas dentro de su empresa o institucion

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Coyoacán (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Avenida Miguel Ángel de Quevedo 785, 04330

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Programa académico


PROGRAMA

Primera parte:
1. Características de los conflictos laborales.
2. Clasificación de los conflictos jurídicos.
3. Conflictos de la contratación laboral.
4. Conflicto de las prestaciones.
5. Conflictos de la relación con el sindicato.
6. Conflictos ante las autoridades laborales (IMSS, ISSSTE, STPS, etc)


Segunda parte:
1. ¿Qué es un conflicto?
2. Tipos de conflictos.
3. Etapas de los conflictos.
4. Estilos en el manejo de los conflictos.
5. Manejo de la comunicación verbal y no verbal en los conflictos.
6. Métodos de solución de conflictos

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