Seguridad Social

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )

TRATAMIENTO FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE REMUNERACIONES AL PERSONAL (Incluye plan de previsión social) en línea

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )
En línea

$ 1,110
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Nivel Nivel intermedio
Metodología En línea
Horas lectivas 5h
Duración 1 Día
Inicio Fechas a escoger
  • Curso
  • Nivel intermedio
  • En línea
  • 5h
  • Duración:
    1 Día
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

En este curso el participante analizará las bases jurídico laborales en el pago de prestaciones a trabajadores y pago salarios, así como también conocerá los efectos fiscales de la Previsión Social.

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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Análisis de las bases jurídico laborales en el pago de salarios y prestaciones a trabajadores, los efectos fiscales de la Previsión Social y las diferentes alternativas de remuneración al personal a través de diversos tipos jurídicos no laborales, con base en actos jurídicos civiles y mercantiles. Implicaciones fiscales del pago de ingresos a trabajadores en diversas modalidades donde no se generan contribuciones locales ni de seguridad social.

· ¿A quién va dirigido?

Contadores, administradores, jefes de recursos humanos, directores, gerentes y en general a toda persona interesada en conocer alternativas de pago de remuneraciones al personal que no generen cargas fiscales adicionales.

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¿Qué aprendes en este curso?

ISR
Seguridad Social
Remuneraciones al personal
Previsión Social
PTU
Relación laboral
Salario
Obligaciones fiscales
Obligaciones LABORALES
Alternativas de formas de remunerar a los trabajadores
Tratamiento FISCAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL DE REMUNERACIONES AL PERSONAL (Incluye plan de previsión social)
Impuestos locales

Profesores

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Instructor

Licenciado en Contaduría, Certificado. Egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Catedrático y conferencista en temas fiscales y auditoría en seminarios y diplomados en la UNAM. Conferencista de temas fiscales, Seguro Social y normas de auditoría en cursos y diplomados en la Asociación Mexicana de Contadores Públicos. Presidente de la Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría en la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Profesional en el D.F., A.C. BIENIO 2007-2008 BIENIO 2009-2010 BIENIO 2011-2012

Programa académico

I. Conceptos generales de una relación laboral
a) Patrón, trabajador, trabajo, relación de trabajo, recisión laboral, suspensión laboral, terminación laboral y subordinación
b) Representación laboral, intermediación laboral y subcontratación laboral
c) Nuevas formas de contratación laboral, contrato individual de trabajo y condiciones general de trabajo
d) Prestaciones mínimas de ley: vacaciones, aguinaldo, prima vacacional, prima de antigüedad, prima dominical
e) Salario (cuota diaria, gratificaciones, prestaciones, etc.)
f) PTU
II. Previsión Social
a) Concepto
b) Alcances
c) Planes
d) Obligaciones laborales
III. Obligaciones fiscales laborales para patrones
a) Pago de contribuciones de Seguridad Social (Cuotas IMSS y aportaciones al INFONAVIT)
b) Pago de Impuestos locales a las nóminas
c) Retención de ISR por pagos a trabajadores, comprobante digital de retención y de pago
d) Pago de subsidio para el empleo
e) Implicaciones de la deducibilidad parcial de prestaciones exentas a trabajadores
f) Partidas no deducibles para 2014 de prestaciones
IV. Ingresos de trabajadores pagados por el patrón
a) Ingresos gravados
b) Ingresos exentos
c) Ingresos no objeto de ISR
d) Ingresos pagados en efectivo
e) Ingresos pagado en bienes
f) Ingresos pagados en servicios
V. Alternativas de formas de remunerar a los trabajadores sin efectos en Seguridad Social, nóminas, IVA ni el ISR
a) Ingresos en servicios
• Automóviles
• Aparatos electrónicos
• Electrodomésticos
• Aparatos de comunicación
• T.V. por cable
• Renta de casas
b) Ingresos mediante reembolsos
• Gasolina
• Papelería
• Mantenimiento
• Bienes
• Otros
c) Ingresos con préstamos mercantiles, sin efectos fiscales
d) Ingresos mediante cesión de derechos de crédito de cartera, títulos valor, cuentas por cobrar, etc.
e) Ingresos mediante cesión de derechos de fideicomiso
f) Ingresos mediante usufructo de acciones
VI. Servicios a través de una sociedad civil
a) No hay trabajadores, sino socios
b) Socios capitalistas y de esfuerzo o participantes
c) Definición de derechos y obligaciones de socios en estatutos
d) Anticipos a cuenta de utilidades
e) Retenciones de ISR
f) No pago de ISR
g) Reembolso de gastos sin pago de impuestos
h) Sólo causación de IVA

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