Seminario Administración de la Capacitación

Sociedad de Psicología Aplicada
En Distrito Federal

$ 8,550
más IVA
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Seminario
Nivel Nivel intermedio
Lugar Distrito federal
Horas lectivas 40h
Duración 2 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Seminario
  • Nivel intermedio
  • Distrito federal
  • 40h
  • Duración:
    2 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Formar al participante con diversas técnicas, estrategias de enseñanza aprendizaje, metodologías y procesos de aprendizaje significativo como instructores-facilitadores en capacitación.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Distrito Federal
Rómulo Valdéz No. 86 Col. Presidentes Ejidales. Del. Coyoacán, 04470, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa
Inicio Fechas a escoger
Ubicación
Distrito Federal
Rómulo Valdéz No. 86 Col. Presidentes Ejidales. Del. Coyoacán, 04470, Ciudad de México (Distrito Federal), México
Ver mapa

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

- Generar planes de capacitación a la medida de cada participante - Potencializar los planes de capacitación ya existentes en su organización. - Eficientar los procesos normativos y legales del área de capacitación en su empresa. - Generar una cultura preventiva en la planificación de la capacitación. - Aprovechar los recursos ya existentes en su organización sin invertir más.

· ¿A quién va dirigido?

Este seminario va dirigido a profesionistas involucrados en el proceso de capacitación de sus organizaciones desde niveles operativos hasta alta dirección.

· Requisitos

Mínimo dos años de experiencia en áreas de capacitación y desarrollo.

· Titulación

Se entrega constancia de participación.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Nuestra nuestra institución cuenta con más de 30 años de experiencia en el ramo de la capacitación y desarrollo para empresas de sector público y privado, contamos con obras de autor y con instructores que se encuentran en activo como consultores y/o profesionistas de alto nivel en su ramo.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Proporcionarnos todos sus datos para que un ejecutivo se ponga en contacto con usted y enviarle la información solicitada.

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de otros cursos de este centro

26 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

L
Luis Sánchez
5.0 12/03/2015
Lo mejor: Yo fui el Congreso por primera vez en puerto Vallarta inducido por mi hermana, iba como participante y me vasto unas horas para darme cuenta de que pertenecía a este gran equipo, no lo dude y por increíble que parezca yo mismo pregunte al Dr. Jaime Grados como hacía para hacer lo que los muchachos playera igual hacían y su respuesta fue ve con Maribel y que tome tus datos, llegue con Mary y sin pensarlo pregunte lo mismo que necesito para hacer lo que hacen ustedes y aún recuerdo que Mary me vio con cara de queeeeee y no lo creían y por eso hoy soy el "reclutado" porque tomé una de las mejores decisiones en mi vida y no me arrepiento de haber entrado y ser ahora parte de esta gran familia que me ha enseñado a ser fuerte, a luchar, y ver hacia adelante, por eso mi lema: siempre adelante, siempre de frente...Hoy estoy más que agradecido porque está familia me ha dado la oportunidad de combinar dos de mis pasiones que es la psicología y el baile porque al crear "vive" pienso en cada ponente en cada integrante del comité y en cada asistente para poderlos contagiar de esto que me gusta... Esa es mi historia y recuerden: vive, siempre ade0te, siempr
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

26 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

D
Dulce García
5.0 12/03/2015
Lo mejor: En 2005 fue mi primera vez como participante estudiante, quede maravillada con los ponentes y los aprendizajes que obtuve. En 2007 regrese al congreso como participante profesionista y de este año en especial tengo como recuerdo que gracias a los contactos que hice en este evento pude realizar varias tareas que me encomendaron pues mi corta experiencia no me ayudaba. También recuerdo q ver el entusiasmo del comité organizador me llamaba, y me prometí ser parte de ese equipo, en 2009, tuve la oportunidad de participar y formar parte de este hermoso grupo, que además es considerado de alto rendimiento, de trabajar los días y las noches por la magia y el aprendizaje. Hasta hoy los días de congreso, para mí, son los mejores días del año, y pues lo que obtengo como recompensa es el cariño, amor fraterno que se genera cuando el trabajo es hombro con hombro, y hacia el mismo objetivo.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

26 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

L
Luis Mario Valdez
5.0 12/03/2015
Lo mejor: Excelente inversión para desarrollar habilidades gerenciales, soy Ingeniero y las ponencias y cursos me han ayudado a estructurar mejor mi base de conocimiento acerca de lo importante que es el factor humano en las empresas, lo recomiendo ampliamente.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

26 Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos

A
Arturo Juárez
5.0 12/03/2015
Lo mejor: Mi primer contacto con el congreso fue en el 2012 en Chiapas. Como recién egresado fue una experiencia que me acercó a nuevos temas y prácticas que se están dando en el mundo laboral. Ha sido una experiencia magnífica.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)

Diplomado en Evaluación del Talento Humano

G
Geraldine
5.0 02/03/2015
Lo mejor: Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
Ver todas

¿Qué aprendes en este curso?

Capacitación adiestramiento y desarrollo del talento humano
Dinámicas de grupo
Evaluación y seguimiento a la capacitación
Apoyos didácticos
Planeación y Administración
Marco legal

Profesores

Alberto Antonio Rangel Huacuz
Alberto Antonio Rangel Huacuz
Consultor de Recursos Humanos

Lic. en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México. Es ponente y miembro del Comité Organizador de los últimos 16 Congresos Nacionales de Psicología del Trabajo e Iberoamericanos de Recursos Humanos; así como en 8 Foros de Evaluación del Talento Humano, en 3 Congresos Centroamericanos de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos en Honduras. Actualmente es Consultor en el área de Capacitación y Selección; es especialista en Evaluación de personal y Facilitador para diversos cursos de desarrollo Humano y pruebas psicométricas..

Omar Carrasco Carrizosa
Omar Carrasco Carrizosa
Instructor

Analista creativo enfocado al desarrollo organizacional. Especialista en Capacitación y desarrollo de personal a cualquier nivel organizacional, ha colaborado con sectores público y privado. Ha participado como conferencista en diferentes congresos, foros, seminarios, simposiums entre otros. Su versatilidad como músico, administrador, comunicólogo y actor hacen de sus eventos experiencias significativas.

Rosalinda Balcázar González
Rosalinda Balcázar González
Instructor

Licenciada en Psicología Organizacional por la U.N.A.M., se ha desenvuelto durante su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos, siendo sus áreas de interés la Capacitación de Personal, el Desarrollo Humano y el Aprendizaje Experiencial. Ha formado parte del comité organizador del Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos desde 2005, participando también como ponente y tallerista.

Programa académico

1. Introducción a la Capacitación y Marco Teórico
2. Organización de la Capacitación
3. Técnicas y Estrategias de Enseñanza -Aprendizaje
4. Apoyos Didácticos

5. Marco Legal de la Capacitación
6. Planeación y Administración de la Capacitación
7. Evaluación y Seguimiento de la Capacitación
8. Consejos y Tips para el Instructor
9. Réplicas y Retroalimentación

Información adicional

10% descuento a las personas que se enteraron por la página de Emagister, pueden reservar su lugar dando un anticipo de $1,000.00 e ir haciendo pagos parciales de acuerdo a sus posibilidades, la condición es que terminen de pagar una semana antes del evento, el costo incluye el libro: Capacitación y Desarrollo de Personal (Autor: Dr. Jaime Grados Espinosa) Presidente de Sociedad de Psicología Aplicada, se otorga constancia con valor curricular.

Los usuarios que se interesaron por este curso también han mostrado interés por...
Ver más cursos similares