Seminario Administración de la Capacitación
Curso
En Distrito Federal
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Nivel
Nivel intermedio
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Lugar
Distrito federal
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Horas lectivas
40h
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Duración
2 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
Formar al participante con diversas técnicas, estrategias de enseñanza aprendizaje, metodologías y procesos de aprendizaje significativo como instructores-facilitadores en capacitación.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
- Generar planes de capacitación a la medida de cada participante
- Potencializar los planes de capacitación ya existentes en su organización.
- Eficientar los procesos normativos y legales del área de capacitación en su empresa.
- Generar una cultura preventiva en la planificación de la capacitación.
- Aprovechar los recursos ya existentes en su organización sin invertir más.
Este seminario va dirigido a profesionistas involucrados en el proceso de capacitación de sus organizaciones desde niveles operativos hasta alta dirección.
Mínimo dos años de experiencia en áreas de capacitación y desarrollo.
Se entrega constancia de participación.
Nuestra nuestra institución cuenta con más de 30 años de experiencia en el ramo de la capacitación y desarrollo para empresas de sector público y privado, contamos con obras de autor y con instructores que se encuentran en activo como consultores y/o profesionistas de alto nivel en su ramo.
Proporcionarnos todos sus datos para que un ejecutivo se ponga en contacto con usted y enviarle la información solicitada.
Opiniones
Materias
- Dinámicas de grupo
- Evaluación y seguimiento a la capacitación
- Apoyos didácticos
- Planeación y Administración
- Marco legal
Profesores
Alberto Antonio Rangel Huacuz
Consultor de Recursos Humanos
Lic. en Psicología por la Universidad Nacional Autónoma de México. Es ponente y miembro del Comité Organizador de los últimos 16 Congresos Nacionales de Psicología del Trabajo e Iberoamericanos de Recursos Humanos; así como en 8 Foros de Evaluación del Talento Humano, en 3 Congresos Centroamericanos de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos en Honduras. Actualmente es Consultor en el área de Capacitación y Selección; es especialista en Evaluación de personal y Facilitador para diversos cursos de desarrollo Humano y pruebas psicométricas..
Omar Carrasco Carrizosa
Instructor
Analista creativo enfocado al desarrollo organizacional. Especialista en Capacitación y desarrollo de personal a cualquier nivel organizacional, ha colaborado con sectores público y privado. Ha participado como conferencista en diferentes congresos, foros, seminarios, simposiums entre otros. Su versatilidad como músico, administrador, comunicólogo y actor hacen de sus eventos experiencias significativas.
Rosalinda Balcázar González
Instructor
Licenciada en Psicología Organizacional por la U.N.A.M., se ha desenvuelto durante su trayectoria profesional en el área de Recursos Humanos, siendo sus áreas de interés la Capacitación de Personal, el Desarrollo Humano y el Aprendizaje Experiencial. Ha formado parte del comité organizador del Congreso Iberoamericano de Psicología del Trabajo y Recursos Humanos desde 2005, participando también como ponente y tallerista.
Programa académico
2. Organización de la Capacitación
3. Técnicas y Estrategias de Enseñanza -Aprendizaje
4. Apoyos Didácticos
5. Marco Legal de la Capacitación
6. Planeación y Administración de la Capacitación
7. Evaluación y Seguimiento de la Capacitación
8. Consejos y Tips para el Instructor
9. Réplicas y Retroalimentación
Información adicional
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