Seminario Práctico de Descripciones y Valuaciones de Puestos
Curso
En Benito Juárez
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Seminario
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Lugar
Benito juárez
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Horas lectivas
10h
Objetivo del curso: Una de las mayores causas de insatisfacción entre nuestros trabajadores es que se sienten 'mal pagados' o injustamente pagados a comparación de sus compañeros. También se presenta el caso de 'decepciones' porque el colaborador no hace todo lo que debería. Al finalizar el seminario el participante habrá realizado prácticas de Análisis y descripción así como valuaciones de puestos y entender la diferencia con la evaluación del desempeño. Destinatarios del curso: Gerentes y directores de organizaciones que deseen establecer el área de compensaciones en su empresa y aquellos que deban tomar decisiones sobre beneficios y compensaciones en general. También está dirigido a personas que quieran incursionar en el área.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Preferentemente haber cursado el taller "compensar equitativa y competitivamente" o tener conocimientos previos de compensaciones
Opiniones
Programa académico
1.- Introducción
2.- Equidad interna como factor de satisfacción
3.- ¿Cómo se logra?
4.- Terminología básica
5.- Análisis de Puestos:
- El perfil
- La descripción: características e importancia
- La entrevista
- Conformando el catálogo de puestos
- Capacitación a los directivos: fundamental para lograr el éxito
Caso práctico
6- Valuación de puestos
- Valuación por alineación
- Valuación por grados
- Valuación por puntos
- El comité de valuación
- ¿Hacer o comprar?
- Metodología
Caso práctico
La valuación como base para las encuestas de mercado
7.- De la valuación al tabulador
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Seminario Práctico de Descripciones y Valuaciones de Puestos