Sentido de Pertenencia

Curso

En Quito (Ecuador)

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Lugar

    Quito (Ecuador)

  • Horas lectivas

    12h

Objetivo del curso: Que los participantes obtengan los conceptos y las herramientas que le permitan: Alinear los objetivos personales de los miembros de su equipo, con los de la organización. Optimizar las interacciones en un contexto laboral. Destinatarios del curso: Directores y Gerentes.

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Quito (Ecuador)
El Inca E4-119 Y Av. Amazonas, 059

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Justificación:

Un elemento decisivo del clima organizacional es el sentido de pertenencia. Un colaborador con un elevado sentido de pertenencia ve a la empresa como suya, se preocupa por su desempeño actual y su continuidad futura. Los gerentes son los responsables, ¿Cómo pueden lograrlo?

Contenido:

- Naturaleza, necesidades y motivación.
- La empresa como realidad humana.
- El círculo del talento. La base de la confianza.
- Estabilidad y movimiento: Plan de carrera. Beneficios no monetarios.
- Política de puertas abiertas.
- Participación y círculos de calidad. Reglas claras.

Duración:
12 horas

Lugar:
Instalaciones de INDEG en Guayaquil

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