Curso sobre cómo Dirigir Equipos de Forma Exitosa

5.0
3 opiniones
  • Brinda herramientas de trabajo para facilitar las actividades de manera efectiva.
    |
  • Me da herramientas de uso práctico para lograr ser un referente en mi trabajo.
    |
  • Me ha permitido mejorar mis herramientas para ejercer un buen liderazgo.
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Curso

En Cuauhtémoc

$ 11,500 más IVA

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Descripción

  • Tipología

    Taller

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Lugar

    Cuauhtémoc

  • Horas lectivas

    16h

  • Duración

    2 Días

  • Inicio

    Febrero

Sé el Catalizador que motiva a tu equipo

•Conocerás métodos para motivar y dirigir compartiendo diferentes valores
•Ajustarás tu manera de gestión de acuerdo a diferentes situaciones
•Lograrás más mediante el uso de las técnicas apropiadas de delegación
•Identificarás cómo resolver conflictos de manera más eficaz
•Conocerás cómo integrar personas difíciles y de bajo rendimiento como parte del equipo
•Aumentarás tu confianza, habilidades de liderazgo personal y satisfacción profesional mediante el manejo exitoso de las personas

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Cuauhtémoc (Ciudad de México (Distrito Federal))
Ver mapa
Paseo de la Reforma 350 p. 14-B, Juárez, 06600

Inicio

FebreroInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Este curso te ayudará a desarrollar la combinación adecuada en el manejo de estilos de comunicación para obtener el máximo rendimiento de tu equipo. Serás capaz de transformar la resistencia en apoyo y de garantizar los valores de tu equipo, sincronizándolos con las metas corporativas.

Toda persona responsable del manejo de equipos a través de una comunicación clara, actitud cooperativa y compromiso con los objetivos compartidos.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

5.0
excelente
  • Brinda herramientas de trabajo para facilitar las actividades de manera efectiva.
    |
  • Me da herramientas de uso práctico para lograr ser un referente en mi trabajo.
    |
  • Me ha permitido mejorar mis herramientas para ejercer un buen liderazgo.
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100%
4.9
excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

Odín Hernández Castillo

5.0
17/03/2019
Sobre el curso: Brinda herramientas de trabajo para facilitar las actividades de manera efectiva.
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5.0
14/03/2019
Sobre el curso: Me da herramientas de uso práctico para lograr ser un referente en mi trabajo.
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5.0
14/03/2019
Sobre el curso: Me ha permitido mejorar mis herramientas para ejercer un buen liderazgo.
¿Recomendarías este curso?:
* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2019
2018
2016

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 15 años en Emagister.

Materias

  • Métodos para motivar y dirigir
  • Técnicas apropiadas para delegar
  • Autoconfianza
  • Habilidades de liderazgo
  • Liderar equipos de trabajo
  • Comportamiento Organizacional
  • Resolución de conflictos
  • Liderazgo ético
  • Jefes de departamento
  • Gerencia

Profesores

Profesores especializados confirmar

Profesores especializados confirmar

Por confirmar

Programa académico

TEMARIO

La experiencia de ser un Líder/Jefe/Gerente

- Cómo motivar a que la gente quiera hacer lo que se supone que debe hacer

- Los retos específicos que enfrentas cuando motivas a los demás

Valores. Cómo impactan en los resultados productivos y no productivos

Cómo trabajar eficazmente con perfiles diferentes al nuestro. Estilos personales

Factores de motivación en los colaboradores y su impacto en el comportamiento organizacional

Retroalimentación positiva y correctiva

Estilos de resolución de conflicto. Situación y personalidad

- Cómo definir el estilo apropiado de delegación para empleados en diferentes situaciones

Liderazgo ético. Identifica los valores de tu equipo

PLUS: Plan de Acción. Desarrollar un plan específico para aplicar de regreso en el trabajo lo que has aprendido. Identificar a las personas que puedan apoyar tus planes de acción.

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