Subcontratación

      Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )

      (OUTSOURCING), La subcontratación, sus efectos laborales, fiscales y penales

      Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )
      En Benito Juárez

      $ 1,750
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      Información importante

      Tipología Curso
      Lugar Benito juárez
      Horas lectivas 5h
      Inicio Fechas a escoger
      • Curso
      • Benito juárez
      • 5h
      • Inicio:
        Fechas a escoger
      Descripción

      Que el participante conozca las características del régimen de subcontratación e intermediación en virtud de las reformas de 2012 a la Ley Federal Trabajo, Reformas fiscales para efectos de ISR e IVA para su deducción y acreditamiento según Reforma 2017, de seguridad social y las vinculadas con la resiente Ley contra el Lavado de Dinero, de tal forma que se evite cualquier contingencia por indebida interpretación, así como los abusos de autoridad vinculada a la presunción de operaciones inexistentes del 69CFF. Como la forma de poder comprobar la prestación de servicios ante la autoridad.

      Instalaciones (1) y fechas
      Dónde se imparte y en qué fechas
      Inicio Ubicación
      Fechas a escoger
      Benito Juárez
      Avenida Coyoacán 1878, Benito Juárez, Acacias, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      Benito Juárez
      Avenida Coyoacán 1878, Benito Juárez, Acacias, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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      A tener en cuenta

      · ¿A quién va dirigido?

      Empresas de subcontratación de personal, administradores de empresas, contadores, especialistas fiscales, abogados y responsables del área contables y/o despachos contables.

      · ¿Qué pasa después de pedir información?

      Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

      Preguntas & Respuestas

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      ¿Qué aprendes en este curso?

      Outsourcing
      Seguridad
      ISR
      Recursos humanos
      Subcontratacion
      Imss e infonavit
      Certificación DE EMPRESAS DE SUBCONTRATACIÓN
      Responsabilidad solidaria
      Régimen de subcontratación
      Seguridad Social

      Profesores

      L.C.C. y Lic. José Manuel Miranda de Santiago
      L.C.C. y Lic. José Manuel Miranda de Santiago
      Instructor

      •Licenciado en Contaduría Certificado y Licenciado en Derecho egresado de la Universidad Nacional Autónoma de México. •Cuenta con Especialidad en Fiscal por la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. •Cuenta con Maestría en Derecho Corporativo y Derecho Constitucional y Amparo en la Barra Nacional de Abogados. •Catedrático de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM en la asignatura Precios de Transferencia. •Socio fundador de Transfer Pricing Services, S.C., firma especializada en la realización de estudios de Precios de Transferencia para México y otros paíse

      Programa académico

      ANTECEDENTES
      a) La subcontratación y la tercerización en el marco de la Ley Federal del
      Trabajo
      b) Requisitos para que los servicios de personal se consideren en el régimen de
      subcontratación
      c) Responsabilidad solidaria
      d) Consecuencias del incumplimiento
      II. EL RÉGIMEN DE SUBCONTRATACIÓN, IMSS E INFONAVIT
      a) Conceptos básicos
      b) Obligaciones en materia de seguridad social
      c) Presentación trimestral de contratos
      d) Sujetos solidarios
      III. EL OUTSOURCING Y LA REFORMA FISCAL 2017
      a) Precedentes judiciales que originaron la reforma
      b) Nuevas obligaciones para deducibilidad en ISR e IVA
      c) Recomendaciones para el cumplimiento
      IV. LA NORMA MEXICANA PARA LA CERTIFICACIÓN DE EMPRESAS DE
      SUBCONTRATACIÓN
      a) Análisis general
      b) Requisitos
      c) Beneficios
      d) Implicaciones
      V. EL OUTSOURCING Y EL LAVADO DE DINERO
      a) Análisis del comunicado de la Unidad de Inteligencia Financiera de la
      SHCP
      b) Implicaciones
      c) ¿Presentación de avisos de actividades vulnerables?
      d) Outsourcing que constituye defraudación fiscal
      VI. CONCLUSIONES, RECOMENDACIONES Y MEDIOS DE DEFENSA

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