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Taller de Relaciones Laborales

García & Larracilla

Curso

En Cuauhtémoc ()

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Descripción

  • Tipología

    Seminario

  • Horas lectivas

    10h

  • Duración

    1 Día

Es muy importante que dentro de una empresa exista un buen entorno laboral, para que las personas se puedan sentir cómodas en su trabajo y rinda en un mejor porcentaje, por esta razón el centro G y L Consulting & Training ofrece, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, el Taller de Relaciones Laborales.

Con este taller conocerás y aplicarás las diferentes legislaciones que se aplican en el entorno laboral de las empresas, obteniendo bases y herramientas, para el personal de mandos medios y superiores de la compañía, que garantizarán un clima laboral sano, donde todas las personas puedan trabajar en pro de los objetivos y metas trazados.

El programa tiene una duración de un día, con diez horas lectivas, donde verás los principales puntos de la legislación laboral, acompañados de casos prácticos para tener un mejor entendimiento de las normas, algunos de los temas que verás son: definiciones generales del entorno laboral mexicano, la legislación laboral, la aplicación de la legislación laboral y la administración de la legislación interna.

No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.

Acerca de este curso

Este taller tiene como objetivo, proporcionar bases y herramientas, para el personal de mandos medios y superiores de las empresas, para garantizar un clima laboral sano, respecto a las Relaciones Laborales.

Responsables de área de recursos humanos, y a los niveles desde supervisión hasta gerencia.
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Gyl Consulting & Training es sinónimo de excelencia, por la experiencia que respalda y distinguen a nuestros facilitadores profesionales y por nuestros contenidos, que conjuntamente aportan valor agregado y una óptima calidad en servicios de formación profesional.

Contactaremos al interesado vía telefónica o correo electrónico que nos proporcionen para ampliar la información del curso.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Generación de un clima laboral sano
  • Ley Federal del Trabajo
  • Legislación laboral
  • Contratos Colectivos de Trabajo
  • Reglamentos de Trabajo
  • Aplicación de la legislación laboral
  • Derechos y obligaciones del patrón
  • Derechos y obligaciones del trabajador
  • Violaciones a los Derechos del Trabajador
  • Causales de rescisión
  • Administración de la Legislación Interna
  • Elaboración de documentos de soporte

Profesores

Carlos Rivera

Carlos Rivera

Experto - Consultor

Programa académico

1. DEFINICIONES GENERALES DEL ENTORNO LABORAL DE MÉXICO

a) Antecedentes de la Industria Mexicana

b) Secretaría del Trabajo y Previsión social

c) Sindicatos

2. LEGISLACIÓN LABORAL

a) Ley Federal del Trabajo

b) Contratos Colectivos de Trabajo

c) Reglamentos de Trabajo

3. APLICACIÓN DE LA LEGISLACIÓN LABORAL

a) Derechos y Obligaciones del Patrón

b) Derechos y Obligaciones del Trabajador

c) Violaciones a los Derechos del Trabajador

d) Causales de rescisión

4. ADMINISTRACIÓN DE LA LEGISLACIÓN INTERNA

a) Cómo Administrar correctamente el Contrato Colectivo de Trabajo

b) Cómo Administrar correctamente el Reglamento Interior de Trabajo

c) Disciplinas y Sanciones

5. ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN SOPORTE

a) Actas administrativas

b) Integración de Expedientes para determinar disciplinas y sanciones.

c) Requisitos de la documentación, para que ésta sea válida ante un Juicio Laboral

6. CASOS PRÁCTICOS

7. CONCLUSIONES

a) Aplicación real de lo aprendido en el Taller

b) Compromiso desde la Acción

Información adicional

Este seminario le garantiza el retorno de su inversión en capacitación, entre otros, con los siguientes beneficios:

§  El participante aprenderá a administrar correctamente el contrato Colectivo de Trabajo vigente. §  Aprenderá a administrar y aplicar el Reglamento Interno de Trabajo. §  Aprenderá metodologías para elaboración de documentación soporte, referente a la aplicación de la Ley Federal del Trabajo. §  Aprenderá a diseñar estrategias para tener y mantener un clima laboral óptimo.

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