Team Building

El team building como herramienta de desarrollo organizacional su objetivo es mejorar la comunicación y compañerismo dentro de los equipos y fomentar las habilidades de liderazgo y de trabajo en conjunto en la resolución de problemas complejos. Los beneficios de aplicar el team building en la organización son:
•Mejorar la motivación de los trabajadores.
•Reforzar la confianza mutua entre los miembros de los equipos
•Más allá del individuo, aumentar el autoconocimiento de las fortalezas/debilidades en cuanto a equipo.
•Mejorar el ambiente de trabajo y la creatividad de los equipos
•La colaboración efectiva suele traducirse en mayor productividad.

A todos los grupos o equipos de trabajo que deseen alcanzar mayores objetivos y crear relaciones profesionales que generan resultados

Taller 70% práctico, 30% teórico
Porque somos un grupo interdisciplinario conformado por instructores con más de 15 años de experiencia entrenando a profesionales y compañías de renombre, trabajando con metodologías de aprendizaje dinámico y funcional que permiten un aprendizaje más profundo. Ofrecemos una gama de temas de desarrollo profesional, laboral y personal que apoyan a las personas y las empresas en un mundo competitivo, con instructores de alta calidad y un servicio excepcional
Todos nuestros cursos incluyen un reconocimiento con valor curricular.

Un asesor se pondrá en contacto lo antes posible.

Acceso al curso
Comida
Coffee break continuo
Manual de participante
Material Didáctico
Reconocimiento con valor curricular

Si. se puede impartir en modalidad In Company, es decir, directamente en tu empresa, con la ventaja de que los temas se pueden adaptar o modificar para cubrir necesidades específicas.