Técnicas Avanzadas de Contratación de Personal y Manejo Integral de Recursos Humanos a través de las Redes Sociales y la Internet
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Domina el tema y sus conocimientos son exactos y precisos, los temas que trataron así como las herramientas son importantes para el desempeño de mis labores.
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Curso
En Alvaro Obregón
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Taller
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Lugar
Alvaro obregón
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Horas lectivas
10h
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Duración
2 Días
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Inicio
Fechas disponibles
Desde que han nacido las redes sociales, buscar a candidatos en determinados sectores es más fácil que nunca, sobre todo en perfiles relacionados con las nuevas tecnologías y la comunicación. ¿Cómo sacar el máximo provecho a las redes? ¿En que debes fijarte a la hora de contactar con un candidato?. Pensando en esto el centro de Conference Corporativo te invita, por medio del catálogo de Emagister.com.mx, a tomar el curso sobre Técnicas Avanzadas de CONTRATACIÓN DE PERSONAL y Manejo Integral de Recursos Humanos a través de las Redes Sociales y la Internet.
El curso tiene como objetivo que conozcas el uso de las redes sociales ya que se propone ser una herramienta que permita buscar personas y perfiles que encajen con el proceso de selección, contrastar referencias de candidatos y ofrecer vacantes de empleo, como ya esta siendo usado por muchas empresas de países desarrollados.
No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es muy importante mantenerse actualizado, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Dar a el participante todo el conocimiento referente a las redes sociales, así como su correcto uso para los fines establecidos en contratación.
Gerentes Generales, Directores de Recursos Humanos, Subdirectores de recursos Humanos, jefes de área o personal encargado de Recursos Humanos.
Solicitar, requisitar (llenar) y regresar el Formato Oficial de Inscripción al centro de atención telefónica.
Al termino de el evento se hará entrega de un certificado o diploma que esta avalado por la secretaría del trabajo y prevención social.
Contamos con las mejores instalaciones, así como los mejores instructores, además de contar con certificación de calidad iso 9000.
El proceso de matriculación es por medio de un formato de inscripción el cual deberá de ser solicitado vía telefónica y reenviado por correo electrónico antes de las fechas establecidas para su correcta inscripción.
Opiniones
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Domina el tema y sus conocimientos son exactos y precisos, los temas que trataron así como las herramientas son importantes para el desempeño de mis labores.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Armando Jasso S
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 17 años en Emagister.
Materias
- Aplicaciones de la web
- Redes sociales
- Relación del profesional
- Web 2.0
- Gestión avanzada de recursos humanos
- Social Media
- Gestión al interior de la organización
- Reclutamiento y la selección de personal
- Perfiles profesionales en la era digital
- Atracción efectiva 2.0 y 3.0
- Análisis de sus fortalezas
- Antecedentes personales
- Laborales y comportamiento actual
- Head hunting 2.0
- Referenciología digital
- Social media integrada
- Open source intelligence para recursos humanos
Profesores
Instructores de Máximo Nivel a nivel nacional .
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Todos nuestros instructores y conferencistas cuentan con una sólida formación académica, experiencia profesional, habilidad andragógica y alto reconocimiento en el medio empresarial y gubernamental mexicano. (Aseguramos una derrama importante de conocimientos).
Programa académico
- Aplicaciones de la web y las redes sociales para investigar la relación del profesional tanto en lo personal como en lo privado.
- Selección de aplicaciones en la web 2.0 para la gestión avanzada de recursos humanos.
- Social media y su gestión al interior de la organización, el reclutamiento y la selección de personal.
- Determinación de perfiles profesionales en la era digital.
- Atracción efectiva 2.0 y 3.0 y el análisis de sus fortalezas.
- Investigación digital de antecedentes personales, laborales y comportamiento actual.
- Estructuración de filtros en la selección de personal.
- Head hunting 2.0
- Referenciología digital y catalización de procesos en el reclutamiento y la selección del personal.
- Social media integrada a todas las actividades del departamento de recursos humanos, capacitación y desarrollo.
- Open source intelligence para recursos humanos.
Información adicional
Prácticas: - Para llevar la capacitación a su empresa se requiere que estén inscritos al menos 10 personas en el evento. Le solicitamos que se ponga en contacto con nosotros para darle más informes.
Diploma con valor curricular, validado por la STPS
Número de alumnos por clase: 25
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Técnicas Avanzadas de Contratación de Personal y Manejo Integral de Recursos Humanos a través de las Redes Sociales y la Internet