Trabajar con Actitud Positiva

CARACTERISTICAS:

• La capacitación tiene un importante valor estratégico, tanto para las organizaciones como para las personas. Sin embargo, para que la capacitación adquiera ese valor estratégico, es preciso que se entienda el concepto en toda su amplitud y con toda su riqueza.

Para el diseño de planes y programas de capacitación deben considerarse al menos los siguientes elementos:

• Proceso sistemático y continuo.
• Competencias y comportamientos.
• Participantes.
• Acciones capacitadoras de distintos tipos.
• Objetivos y planes estratégicos de la empresa.

TEMARIO:

Actitud positiva ante ti mismo:

• El valor de una mente abierta.
• Tu poder de elección.
• La importancia de vivir en el presente.
• Acepto mis problema.
• Me doy tiempo para reflexionar.
• Yo me hago cargo de mi motivación.

Actitud positiva ante los demás:

• El poder de una actitud amigable.
• ¡Todo con buen humor!
• Soy una persona agradecida.
• La honestidad, el mejor camino.

Actitud positiva ante la vida, el trabajo y el éxito:

• Encuentra sentido a tu vida.
• Acepto la realidad tal cual es.
• Actitud positiva ante el trabajo.
• ¿Qué significa tener éxito?
• ¡La clave está en los hábitos!
• Cambio personal y mejoramiento continuo.