Curso

En Alvaro Obregón

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Descripción

  • Tipología

    Curso

  • Lugar

    Alvaro obregón

  • Horas lectivas

    16h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Todos nuestros cursos se desarrollan de una manera práctica para reforzar la teoría que se imparte en cada tema. Nuestro grupo de asesores y capacitadores se compone de expertos en cada una de las áreas que, además de tener experiencia teórica en el área respectiva, cuentan también con experiencia práctica en su ramo. De esta forma, el alumno no solamente recibe el conocimiento sino también la transmisión de la experiencia.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Alvaro Obregón (Ciudad de México (Distrito Federal))
Insurgentes Sur 1915 Int. 1001 Guadalupe Inn. C.P. 01020, México, D.F, 01020

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

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Materias

  • Calidad
  • Desarrollo
  • Trabajo en equipo
  • Autoconocimiento
  • Equipos de trabajo
  • Normas de calidad
  • Roles
  • FODA
  • Alto Rendimiento
  • SWOT

Programa académico

1.- ¿Qué es un equipo?

- Diferencia entre equipo y grupo.

- ¿Por qué trabajar en equipo?

- Normas del equipo

2.- La persona y el equipo

- Desarrollo personal de los miembros de un equipo

- Dinámica de autoconocimiento

- ¿Quién soy?

- ¿Qué quiero lograr?

- Análisis SWOT o FODA personal

- Teoría de la sombra

- Video: Libertad

3.- Tipos de equipo

- Equipos Formales

- Equipos Informales

- Por duración

- Por composición

- Por sus miembros

- Por el propósito

- Por proyectos

- Equipos de apoyo

4.- Equipos de alto rendimiento

- Proceso de un equipo de alto rendimiento

- Roles de los integrantes de un equipo

- Reglas para el funcionamiento de un equipo

- Programa de trabajo de un equipo

- Minutas

- Indicadores y mediciones

- Retroalimentación y conocimiento


5.- Formación de un equipo

- Formando equipos nuevos


- Tomando equipos previamente formados

- Integración de nuevos miembros a un equipo

- La sinergia

- Cómo hacer equipos efectivos

6.- Análisis SWOT o FODA del equipo

- Fuerzas

- Debilidades

- Oportunidades

- Amenazas

7.- El pensamiento colectivo.

- Potencialidades del pensamiento colectivo

8.- Obstáculos para el trabajo en equipo.

- Obstrucción

- Agresión

- Deseo de reconocimiento

- Alejamiento

- Dominación

9.- Resistencia al cambio y trabajo en equipo.

- Venciendo el miedo al cambio

- Video: El río

10.- Comunicación efectiva entre los miembros del equipo.

- Asumir, escuchar, preguntar (ejercicio)

11.- Equipos enfocados hacia las metas de la empresa

- La misión del equipo

- La visión del equipo

- Finalidad de los equipos

- Importancia de la comunicación interna

- Ambiente de trabajo

- Factores que influyen para la cohesión de un grupo

12.- Dinámica: Trabajando en equipo

13.- Los equipos y la calidad

- Modelo de enfoque de procesos

- Administración por calidad

- Círculo de control de la calidad

- Círculo permanente de la calidad

- Autoevaluación de la empresa

- Análisis de un proceso

14.- Factores de motivación para los miembros de un equipo

- Motivación del equipo

- Principio de complementariedad

- Habilitar a los integrantes


15.- Tipos de pensamiento

- Pensamiento creativo


- Pensamiento crítico

- Pensamiento operativo

- Pensamiento posicional

- Pensamiento revelador

- Los tipos de pensamiento en los integrantes de un equipo

16.- Dilemas del trabajo en equipo

- Herramientas para la solución de problemas

17.- Cómo solucionar problemas a través de un equipo

18.- La regla de platino

- Estilos de la regla de platino

- El Director

- El Socializador

- El Empático

- El Pensador

- Manejo de los diferentes estilos dentro del equipo

- Test: Descubriendo tu estilo

19.- Conclusiones

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