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TRATAMIENTO INTEGRAL DE PREVISIÓN SOCIAL 2017 (ISR, IMSS Y NO DEDUCIBLES)

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )
En Benito Juárez ()

$ 1,750
más IVA
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Información importante

Tipología Curso
Horas lectivas 5h
Duración 1 Día
  • Curso
  • 5h
  • Duración:
    1 Día
Descripción

En este curso el participante conocerá de manera detallada los pagos por concepto de previsión social.

Información importante

Para realizar este curso debes tener uno de estos niveles de estudios: Licenciatura, Maestría, Doctorado

Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Conocer el impacto y trascendencia que tienen los pagos realizados por concepto de previsión social, de manera integral, desde un punto de vista técnico jurídico.

· ¿A quién va dirigido?

A los patrones que pagan estas prestaciones a sus trabajadores y todas aquellas personas que quieran implementar una alternativa de integración fiscal financiera en sus centros de trabajo.

Opiniones

0.0
No valorado
Valoración del curso
96,2%
Lo recomiendan
4.8
excelente
Valoración del Centro

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¿Qué aprendes en este curso?

IMSS
ISR
Unidad de Medida y Actualización
Ley Federal del Trabajo
Salario diario integrado
INFONAVIT
Previsión Social
Fondo de ahorro
Seguridad Social
No deducibles

Profesores

C.P.C. Miguel Ángel Díaz Pérez
C.P.C. Miguel Ángel Díaz Pérez
Instructor

Maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a Distancia. Licenciado en Contador Público registrado como Dictaminador Fiscal. Cuenta con Diplomado en Impuestos y Derecho Tributario por el ITAM. Colaboró como director de estudios Hacendarios del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas en la Honorable Cámara de Diputados. Presidente del consejo de administración de Corporativo DG, S.C. Socio Director del Despacho Miguel Ángel Díaz y Asociados. Catedrático en: •Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y en la División de Educación Continua.

Programa académico

TEMARIO DEL EVENTOI. Introducción
a) Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos
b) Unidad de medida y actualización (UMA)
c) Ley Federal del Trabajo
II. Entorno a la Ley del Seguro Social e Infonavit
a) Salario Diario Integrado
b) Salario Base de Cotización
c) Acuerdos del H. Consejo Técnico
d) Criterios normativos
III. Ámbito de la Ley del Impuesto sobre la Renta
a) Definición de Previsión Social
b) Ingresos gravados y exentos
c) Pagos derivados de la relación laboral
d) Requisitos para su deducibilidad
e) Previsión social exenta y gravada
f) Plan de Previsión Social
g) Plan de fondo de ahorro
IV. Efecto en el Impuesto sobre Nómina
a) Distrito Federal
b) Estado de México
V. Consideraciones Finales
a) Impacto para el patrón

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