Tratamiento Laboral y Fiscal de la Nómina a Través de Outsourcing

1. Ley Federal del Trabajo

• Que es la outsourcing
• Requisitos
• Obligaciones
• Quien es el patrón
• Responsabilidad solidaria
• Beneficios
• Desventajas
• Sueldos y prestaciones
• Quien paga la PTU
• Seguridad e higiene en el trabajo

2. Outsourcing certificadas

3. Normas oficiales Mexicanas por cumplir

4. Ley del Seguro Social

• Alta patronal
• Clasificación en riesgo de trabajo
• Alta de trabajadores
• Obligaciones
• Uso de la Plataforma para proporcionar información de los contratos

5. Ley del INFONAVIT

• Obligaciones
• Presentación de informe de contratos mediante la Plataforma INFONAVIT

6. Ley del Impuesto Sobre la Renta

• Tratamiento en el prestador del servicio
• Ingreso acumulable
• Costo deducible
• Expedición de CFDI versión 1.2
• Tratamiento del prestatario del servicio
• Deducción autorizada
• Requisitos para deducir
• Informativa DIOT

7. Impuestos al Valor Agregado

• Requisitos para acreditar el IVA
• Retención del IVA

8. Impuesto Sobre Nómina en la Outsourcing