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INICIO
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DURACIÓN
  • Horas 1
  • Días 1
  • Semanas 4
  • 3 Meses 4
  • 6 Meses 1
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  • Año(s) 6
CARACTERÍSTICAS
  • Bolsa de empleo 2
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METODOLOGÍA
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.
MAESTRÍA INTERNACIONAL EN GESTIÓN DE PERSONAL
Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría.
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...análisis externo y análisis interno. 11. Planificación d La ple carreras: concepto, relación con la planificación de efectivos, desarrollo del proceso... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Seguridad Social, Comunitarias Laborales... Ver más

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4.7 excelente 3 opiniones
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...Tipologías y modalidades de contratos de trabajo 2. Contratos indefinidos 3. Contratos temporales 4. Contratos para personas con discapacidad... Aprende sobre: Valor Añadido, Nociones fundamentales, Gestión administrativa... Ver más

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$ 43,280 $ 21,640
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...INTRODUCCIÓN A LAS COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 9. GESTIÓN POR COMPETENCIAS. IDENTIFICACIÓN Y DEFINICIÓN DE COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 10... Aprende sobre: Reclutamiento 2.0, Técnicas de e-learning para apoyar la formación, Reclutamiento de personal... Ver más

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MAESTRÍA INTERNACIONAL EN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL + MAESTRÍA INTERNACIONAL EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
5.0 1 opinión
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...Tipologías y modalidades de contratos de trabajo 1. Contratos indefinidos 2. Contratos temporales 3. Contratos para personas con discapacidad... Aprende sobre: Seguridad Social, Trato humano, Trabajo en equipo... Ver más

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...GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 8. CONTRATOS (II). MODALIDADES DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN... Aprende sobre: Activos financieros, Gestión laboral, Impuesto sobre beneficios... Ver más

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...con el Curso Universitario de Auditoria Laboral y de Recursos Humanos podrá adquirir los conocimientos necesarios para desenvolverse profesionalmente en esta labor... Aprende sobre: Política retributiva, Planificación de plantillas, Convenios colectivos... Ver más

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Gestión auxiliar de personal
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... por resultados de la empresa y su correcta regulación. - Conocer los recursos para la búsqueda de la legislación vigente, concretamente los Convenios Colectivos. - Definir e interpretar aquellos conceptos que sea establecidos como complementos de naturaleza no salarial para realizar su aplicabilidad... Aprende sobre: Riesgos laborales, Prevención de riesgos, Seguridad Social... Ver más


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Experto en gestión laboral
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...Transformación en indefinidos de los contratos en prácticas, de relevo y de sustitución por anticipación de la edad de jubilación Otros tipos de contratos... Aprende sobre: Gestión laboral, Asesoría laboral... Ver más


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...• Conocer la estructura del salario y sus diferentes componentes para el cálculo de la nómina, las deducciones y las retenciones para el Impuesto sobre... Aprende sobre: Seguridad Social, Contratos laborales, Nóminas y Seguridad Social... Ver más

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Máster en Derechos Humanos, Justicia Penal y Derecho Internacional Humanitario
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...ECONOMICOS SOCIALES Y CULTURALES 9.DERECHO HUMANO AL DESARROLLO 10.NUEVA PERSPECTIVA DE LOS DDHH M.C. APLICACION INSTRUMENTOS PROTECCION... Aprende sobre: Derecho humanitario, Derecho internacional, Cultura de paz... Ver más

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620 €
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Fiscalidad Internacional
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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...El estatuto opcional de los trabajadores residentes sobrevenidos (impatriados). 2.3. Residencia fiscal de las entidades. * Normas internas. * Cambios de residencia fiscal... Aprende sobre: El EP en el Modelo de Convenio de la ONU, Fiscalidad de los trabajadores fronterizos, Impuesto sobre la Renta de los No Residentes (IRNR)... Ver más

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$ 16,383
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...MODALIDADES DE CONTRATACIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 9. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO MÓDULO 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Impacto ambiental, Gestión laboral, Plan general contable... Ver más

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...3.4 Evaluación del servicio de intermediación laboral. UD4. LA SELECCIÓN DE PERSONAL 4.1 El proceso de selección. 4.1.1 Pasos a seguir en el proceso de selección... Aprende sobre: Orientación profesional, Entrevista de selección, Orientación laboral... Ver más


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Programa Superior en Recursos Humanos
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...UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONVENIOS COLECTIVOS El concepto de Convenio Colectivo Clasificación de los Convenios Colectivos Sujetos del Convenio Colectivo Otros... Aprende sobre: Habilidades sociales... Ver más


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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Negociación Colectiva en Empresas
Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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...para negociar convenios colectivos de empresa o centro de trabajo. - Legitimación inicial. - Legitimación plena o legitimación ampliada. - Legitimación decisoria... Aprende sobre: Legitimación inicial, Negociación conjunta, Resolución de conflictos... Ver más

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...EL DERECHO PROCESAL LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 6. EL ORDEN JURISDICCIONAL SOCIAL UNIDAD DIDÁCTICA 7. LAS PARTES EN EL PROCESO LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA... Aprende sobre: master euroinnova, Derecho del trabajo, euroinnova cursos... Ver más

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...SISTEMA SILTRA III PARTE 3. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y CONFLICTO LABORAL MODULO 1. INTRODUCCIÓN A LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES UNIDAD DIDÁCTICA 1... Aprende sobre: Riesgos laborales, Redes sociales, Asesoría laboral... Ver más

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...El ejercicio profesional de cualquier profesión relacionada con el derecho reclama un conocimiento en profundidad de las bases del derecho laboral y... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Seguridad Social... Ver más


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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
Curso práctico de Derecho Laboral para no expertos
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...proceso de negociación, contenido, vigencia y aplicación: 2.3.1. Concepto y eficacia general de los convenios. 2.3.2. Contenido de los convenios... Aprende sobre: Dominar los puntos clave que forman la reforma laboral, Conocer todas las características sobre los despidos y sus tipos, Condiciones de trabajo... Ver más

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...como a todas aquellas personas con responsabilidades en la tributación de trabajadores extranjeros y expatriados. MÓDULO 1. Principios fundamentales... Aprende sobre: Tributación especial, Doble imposición, Fiscalidad internacional... Ver más

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