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Cursos de Estrategia de recursos humanos en Ciudad de México (Distrito Federal)
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Es una excelente opción para capacitarse. Su profesionalismo y experiencia, brindan muy buenos resultados para el campo laboral.
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- Cursos
- Coyoacán
- Fechas disponibles
- 16h
...El clima laboral, aunque no se perciba a primera vista, es uno de los pilares de la sostenibilidad de la empresa, ¿por qué?, porque el producto o servicio... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Ambientes laborales...
...El clima laboral, aunque no se perciba a primera vista, es uno de los pilares de la sostenibilidad de la empresa, ¿por qué?, porque el producto o servicio... Aprende sobre: Clima organizacional, Recursos humanos, Ambientes laborales...
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Es una excelente opción para capacitarse. Su profesionalismo y experiencia, brindan muy buenos resultados para el campo laboral.
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- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 21h - 1 Día
...Objetivo del curso: Logrará acuerdos y negociaciones más productivas y satisfactorias. Será capaz de resolver conflictos que aparentemente no tenían solución... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Servicio al cliente, Negociación de conflictos...
- Cursos
- México
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
...RH que tengan a su cargo procesos y subordinados. Nuestro equipo de capacitación se pondrá en contacto vía telefónica y electrónica para proporcional toda... Aprende sobre: Priorizar actividades, Estrategia de recursos humanos, Habilidades directivas...
- Maestría
- México
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 5 Cuatrimestres
...Atracción, Selección e Integración del talento humano - Capacitación, adiestramiento y desarrollo del capital humano 4 º Cuatrimestre - Intervenciones... Aprende sobre: Reglamentos jurídicos laborales, Desarrollo organizacional, Talento humano...
- Cursos
- In company en Magdalena Contreras
- Nivel avanzado
- 16h - 2 Días
...rentabilidad y permanencia Los estados financieros, su análisis e interpretación Qué dicen los indicadores generales de RH Cómo preparar y usar los específicos de cada función... Aprende sobre: Finanzas para no financieros, Superación profesional, Recursos humanos...
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Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
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- Diplomados
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Capital humano, Talento humano, Gestión estratégica...
...Presentar modelos estratégicos de actualidad para la planeación, integración, dirección y desarrollo de recursos humanos en las organizaciones... Aprende sobre: Capital humano, Talento humano, Gestión estratégica...
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Lo mejor es qué te actualiza con las más innovadoras técnicas que te permiten mejorar tu desempeño y crecer en el trabajo.
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Excelente Institución educativa con una calidad a nivel Internacional en sus Maestrías.
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La maestria se relaciona a el trabajo que estoy realizando en este momento por lo cual me interesa tener un conocimiento mas sustentable.
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- Maestría
- México
- Con RVOE
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
- Prácticas en empresa
...Es el profesionista especializado en la administración y gestión de recursos en empresas cuya principal actividad y negocio se ubica en el sector construcción. Capaz de establecer las estrategias para el crecimiento y desarrollo de la empresa, analizando los flujos financieros, el entorno económico... Aprende sobre: Obras civiles, Planeación de la construcción, Toma de decisiones gerenciales...
...Es el profesionista especializado en la administración y gestión de recursos en empresas cuya principal actividad y negocio se ubica en el sector construcción. Capaz de establecer las estrategias para el crecimiento y desarrollo de la empresa, analizando los flujos financieros, el entorno económico... Aprende sobre: Obras civiles, Planeación de la construcción, Toma de decisiones gerenciales...
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Excelente Institución educativa con una calidad a nivel Internacional en sus Maestrías.
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La maestria se relaciona a el trabajo que estoy realizando en este momento por lo cual me interesa tener un conocimiento mas sustentable.
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Indispensable en momentos en que la depresión y la ansiedad, son una epidemia.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 16h
...Objetivos específicos: Identificar sus estresares personales y evaluar el impacto en la salud, así como sus consecuencias en el rendimiento laboral... Aprende sobre: Estrategias laborales, Síntomas del estrés, Estrés laboral...
...Objetivos específicos: Identificar sus estresares personales y evaluar el impacto en la salud, así como sus consecuencias en el rendimiento laboral... Aprende sobre: Estrategias laborales, Síntomas del estrés, Estrés laboral...
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Indispensable en momentos en que la depresión y la ansiedad, son una epidemia.
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- In company en Ciudad De Méxicoy1 sede más.
- Querétaro
- Nivel iniciación
- Fechas disponibles
...promotor de boca en boca, la mejor publicidad existente. Por ello, el servicio comienza desde el interior de la empresa, con los clientes internos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
...promotor de boca en boca, la mejor publicidad existente. Por ello, el servicio comienza desde el interior de la empresa, con los clientes internos... Aprende sobre: Inteligencia emocional, Comunicación efectiva, Manejo de conflictos...
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El curso es muy didáctico, te proporciona las herramientas para aplicarlas a casos reales.
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- Capacitación laboral
- Alvaro Obregón
...El pensamiento estratégico 3. Explorando perspectivas 4. Identificando el grado de importancia de un tema 5. Visualizando posibilidades 6. Implementando... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección y gerencia, Habilidades directivas...
- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 8h
...El objetivo del curso es: Descubrir herramientas, no solo para manejar los conflictos, sino para obtener el máximo potencial de éste. Destinatarios del curso... Aprende sobre: Administración del conocimiento, Asesoría laboral, Clima organizacional...
- Maestría
- Miguel Hidalgo
- Con RVOE
- Fechas disponibles
...Con la Maestría en Administración de Establecimientos de Servicios de Salud de la Universidad Tecnológica de México podrás obtener habilidades y conocimientos... Aprende sobre: Administración del capital humano, Organizaciones de salud, Sector Salud...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...14. Actitud, conocimiento, habilidad: requerimientos básicos. 15. Regreso a lo básico. 16. Las dos "R". 17. El servicio y los productos. Las diferencias fundamentales... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Inteligencia emocional, Clima organizacional...
- Cursos
- México
- Fechas disponibles
- 5h
...D).- ¿Puede aplicarse indistintamente una reducción de prestaciones extralegales a trabajadores sindicalizados y trabajadores de confianza? E)... Aprende sobre: Legislación laboral, Sindicatos en México, Sindicatos en las empresas...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Días
...Con este curso, el participante analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave Influirá en la estrategia de la empresa mediante su aporte en RRHH. A la vez que adaptará una visión sistémica de su compañía, así como los puntos de influencia de RRHH... Aprende sobre: Cultura de desempeño, Estrategias de recursos humanos, Alta Dirección...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Redacción de reporte psicológico, Talento humano, Seleccion de personal...
...Es importante que las empresas seleccionen de buena manera al personal que labora en sus instituciones, por esta razón es necesario que el personal de Recursos Humanos obtengan los mejores conocimientos, pensando en ello el centro Sociedad de Psicología Aplicada ofrece, por medio del catálogo... Aprende sobre: Redacción de reporte psicológico, Talento humano, Seleccion de personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 14 my. 2024
...Contarán también con las herramientas necesarias de detección, análisis, planeación y evaluación de los programas desarrollados en sus empresas... Aprende sobre: Plan de Carrera, Talento humano, Sucesión laboral...
- Capacitación para el trabajo
- Semipresencial en Alvaro Obregón
- Fechas disponibles
- 12h - 4 Días
...Comunicación para la acción Comunicación para la acción Atribuciones adecuadas Como formular peticiones Oferta y compromisos en la comunicación Comunicación... Aprende sobre: Estrategias laborales, Estrategia de recursos humanos, Estrés laboral...
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Excelente taller, menciona lo que sucede en el sector y con las nuevas generaciones.
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Me llevo herramientas que ansío aplicar en mi empresa, y ver los resultados satisfactorios.
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El seminario cumplió con las expectativas, las dinámicas que ofreció el instructor me hicieron comprender situaciones laborales con mayor efecto.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
...A lo largo de los últimos 20 años, la gestión del talento ha demostrado ser una labor de los recursos humanos que puede lograr muchos ahorros y beneficios para toda compañía, especialmente en los lugares donde labora personal altamente calificado. Contratar a un colaborador nuevo es 3 veces... Aprende sobre: Talento humano, Reclutamiento de personal, Clima organizacional...
...A lo largo de los últimos 20 años, la gestión del talento ha demostrado ser una labor de los recursos humanos que puede lograr muchos ahorros y beneficios para toda compañía, especialmente en los lugares donde labora personal altamente calificado. Contratar a un colaborador nuevo es 3 veces... Aprende sobre: Talento humano, Reclutamiento de personal, Clima organizacional...
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Excelente taller, menciona lo que sucede en el sector y con las nuevas generaciones.
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Me llevo herramientas que ansío aplicar en mi empresa, y ver los resultados satisfactorios.
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El seminario cumplió con las expectativas, las dinámicas que ofreció el instructor me hicieron comprender situaciones laborales con mayor efecto.
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- Maestría
- Miguel Hidalgoy5 sedes más
- Ecatepec De Morelos, Iztapalapa, Atizapán De Zaragoza, Tlaquepaque, Toluca De Lerdo
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Diplomado en Empresas Sostenibles Negocios, Gobierno y Sostenibilidad Estrategia Corporativa para la Sostenibilidad Economía y Sostenibilidad Diplomado... Aprende sobre: Administración de negocios, Estrategia de recursos humanos, Habilidades gerenciales...
- Capacitación laboral
- In company en Cd. De Méxicoy4 sedes más
- Saltillo, Monterrey, Santa María Del Río, Querétaro
- Fechas disponibles
...Jefes y Coordinadores de Recursos Humanos. Toda persona interesada en el tema. SESIÓN 1 1. Concepto de rescisión de la relación laboral. 2. Diferencia... Aprende sobre: Estrategia de recursos humanos, Compensación y beneficios, Derecho laboral...
Preguntas & Respuestas
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