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Cursos de Reclutamiento de personal en Ciudad de México (Distrito Federal)
- Cursos
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 36h
...de Personal Reclutamiento vs Selección Tipos de Entrevistas Inducción al puesto y a la organización RECLUTAMIENTO 4.0 • Definición del Reclutamiento 4.0 •¿Qué es Reclutamiento?... Aprende sobre: Administración estratégica, Reclutamiento de personal, Descripcion DE PUESTOS...
- Cursos
- In company en Distrito Federal
...de aplicar los principios y las técnicas de la grafología, usando un método práctico y confiable, con el fin de estar en posibilidades de usarla en el... Aprende sobre: Seleccion de personal, Principios de la grafología, Conocimiento de la personalidad...
- Diplomados
- México
- Fechas disponibles
...Objetivo del curso: Al finalizar la participación en el taller básico de psicografología, el participante estará capacitado para aplicar la materia de grafología... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Reporte psicológico...
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- Nivel avanzado
- 20 abr. 2024
...de control de seguimiento y mejora Elementos a considerar en la mejora del desempeño... Aprende sobre: Administración estratégica, Procesos de Control, Retención de personal...
- Cursos
- México
- Nivel avanzado
- 12h - 2 Días
...diaria o en la Selección de Personal, ventas, negociación, relaciones interpersonales, etc. Desarrollar habilidades en los participantes con el objetivo... Aprende sobre: Comunicación interpersonal, Interpretación del Lenguaje no Verbal, Comunicación externa...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Fechas disponibles
- 24h - 2 Días
...Con este curso, el participante analizará su organización y la forma en que atrae, retiene, apoya y desarrolla el talento clave Influirá en la estrategia... Aprende sobre: Cultura de desempeño, Alta Dirección, Recursos humanos...
- Cursos
- Distrito Federal
- Fechas disponibles
- 10h - 1 Día
...° Calificación e Interpretación de la prueba. III. Test de Personalidad. * Test de Personalidad: Cleaver, Kostick, Lifo. ° Objetivos. ° Generalidades... Aprende sobre: Seleccion de personal, Recursos humanos, Reclutamiento y selección...
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Excelente taller, menciona lo que sucede en el sector y con las nuevas generaciones.
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Me llevo herramientas que ansío aplicar en mi empresa, y ver los resultados satisfactorios.
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El seminario cumplió con las expectativas, las dinámicas que ofreció el instructor me hicieron comprender situaciones laborales con mayor efecto.
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- Cursos
- Cuauhtémoc
- Nivel intermedio
- 16h - 2 Días
...MÉTODOS TRADICIONALES DE MEDICIÓN EN CAPITAL HUMANO. a) Proyecciones de valor de los colaboradores.b) Flujos de inversión en Recursos Humanos e ingresos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Clima organizacional...
...MÉTODOS TRADICIONALES DE MEDICIÓN EN CAPITAL HUMANO. a) Proyecciones de valor de los colaboradores.b) Flujos de inversión en Recursos Humanos e ingresos... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Recursos humanos, Clima organizacional...
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Excelente taller, menciona lo que sucede en el sector y con las nuevas generaciones.
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Me llevo herramientas que ansío aplicar en mi empresa, y ver los resultados satisfactorios.
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El seminario cumplió con las expectativas, las dinámicas que ofreció el instructor me hicieron comprender situaciones laborales con mayor efecto.
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- Capacitación laboral
- Benito Juárez
- Fechas disponibles
- 13h
...Programa (Duración 13 hrs) Los Recursos Humanos ( RH ) ante la empresa global. El nuevo perfil del departamento de RH como agente de cambio... Aprende sobre: Planeación y administración estratégica, Administración estratégica, Técnicas de motivación...
- Cursos
- In company en Miguel Hidalgo
- Nivel intermedio
- 16h
- Prácticas en empresa
...así como la modalidad requerida (Presencial o Remota/Streaming vía ZOOM o TEAMS). Medios de Contacto: Correo Electrónico: gensolmex@gensolmex.site WhatsApp... Aprende sobre: Participantes serán, Recursos humanos, Inducción de Personal...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel avanzado
- 95h - 4 Meses
- Prácticas en empresa
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Test de Colores Max Lüscher, Recursos humanos, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
..., Grafología aplicada a la selección de personal, Test de Colores Max Lüscher, Pruebas de inteligencia, Cleaver (compatibilidad puesto-persona) y Entrevista por competencias. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que es importante mantenerte actualizado, da... Aprende sobre: Test de Colores Max Lüscher, Recursos humanos, Cleaver (compatibilidad puesto-persona)...
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Me agrado cada una de las pruebas, aprendí mucho y los Maestros explican a detalle cada uno de los procedimientos para que realicemos estás y sea adecuado el proceso al evaluar al candidato.
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El diplomado de Evaluación de Talento Humano es una herramienta útil para el que trabaje en RH ya que permite realizar evaluaciones de personal de forma práctica y efectiva ya que no solo se limita para psicólogos si no que es para todo aquel que trabaja en el área de RH, sin duda es de las mejores inversiones que pueden hacer. Ampliamente recomendable.
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Es un diplomado muy completo que como reclutador me proporciona las herramientas necesarias para evaluar a los candidatos y así tener una mejor base en la toma de decisiones para elegir al capital humano con el perfil psicológico necesario, me dio la oportunidad de mejorar las baterías psicométricas de mi lugar de trabajo, así como un amplio conocimiento en los perfiles psicométricos, la atención siempre fue personal, las dudas en todo momento fueron aclaradas, el material didáctico y de apoyo siempre estuvo completo y en todo momento se brindaba la oportunidad de asesoría, es una excelente inversión además de que los instructores están bien preparados.
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- Cursos
- In company en Distrito Federal
...usando un modelo muy práctico y confiable, con la finalidad de lograr los objetivos descritos. ¿Cuáles son los objetivos específicos de aprendizaje?... Aprende sobre: Aplicar las técnicas, Experiencias validadas, Habilidades necesarias del entrevistador...
- Capacitación laboral
- Cuauhtémoc
- Nivel avanzado
- Fechas disponibles
- 24h - 3 Días
...las técnicas más actuales y probadas; mantener el ritmo en todos los aspectos que están revolucionando el management de la fuerza de ventas en mercados globales... Aprende sobre: Productividad en equipos de trabajo, Planeación estratégica de ventas, Reclutamiento de personal...
- Diplomados
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 60h - 3 Meses
... de cuatro meses, con 60 horas lectivas, contarás con sesiones prácticas que te ayudarán a mejorar tus conocimientos teóricos, algunos de los temas que verás durante tu formación son: Evaluación de personal, Selección de personal, Psicometría, Reportes psicométricos, Capital humano dentro de la organización... Aprende sobre: Evaluación de personal, Tests de inteligencia Raven, Integración de Baterías Psicométricas...
- Cursos
- Distrito Federal
- Nivel intermedio
- 8h - 1 Día
...La Psicología puede ayudar a resolver los diferentes problemas que afronta una familia, para que la cohesión y unión de los mismos se mantenga... Aprende sobre: Test de Familia, Pruebas Proyectivas, Terapia colectiva...
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La información que me brindaron en el curso es de gran valor y sin duda la podré aplicar en mi vida laboral.
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Se nota el manejo que tienen del tema, las pláticas son excelentes.
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El instructor maneja el tema a la perfección y, aunque fue un curso corto, todo quedó muy claro. Además, me gustó que contestaran las preguntas que teníamos. Lo recomiendo muchísimo.
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- Cursos
- In company en Benito Juárez
- Nivel iniciación
- 16h - 2 Días
...aprender a cómo vender si buscas mejorar tus habilidades como vendedor. Abordaremos las mejores técnicas para crear conexión con los clientes de forma garantizada... Aprende sobre: Ambiente corporativo, Reclutamiento de personal, Redacción comercial...
...aprender a cómo vender si buscas mejorar tus habilidades como vendedor. Abordaremos las mejores técnicas para crear conexión con los clientes de forma garantizada... Aprende sobre: Ambiente corporativo, Reclutamiento de personal, Redacción comercial...
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La información que me brindaron en el curso es de gran valor y sin duda la podré aplicar en mi vida laboral.
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Se nota el manejo que tienen del tema, las pláticas son excelentes.
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El instructor maneja el tema a la perfección y, aunque fue un curso corto, todo quedó muy claro. Además, me gustó que contestaran las preguntas que teníamos. Lo recomiendo muchísimo.
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El contenido del tema muy completo y práctico abarcó todos los temas resolviendo mis dudas
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Fue un curso muy bien impartido con una explicación clara y concisa, el cual es fácil de digerir. Aprendí muy bien en el curso, lo recomiendo ampliamente.
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 8h - 8 Días
..., Jefes de Area, Coordinadores, Gerentes, Dueños de Empresas Auxiliares y personal en general con inquietudes de incorporar al area de Seleccion de Personal... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Recursos humanos, Seleccion de personal...
..., Jefes de Area, Coordinadores, Gerentes, Dueños de Empresas Auxiliares y personal en general con inquietudes de incorporar al area de Seleccion de Personal... Aprende sobre: Reclutamiento y selección, Recursos humanos, Seleccion de personal...
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El contenido del tema muy completo y práctico abarcó todos los temas resolviendo mis dudas
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Fue un curso muy bien impartido con una explicación clara y concisa, el cual es fácil de digerir. Aprendí muy bien en el curso, lo recomiendo ampliamente.
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- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 7h - 1 Día
... -Selección de personal -Herramientas de Selección -Entrevista -Tipos de entrevista -Como realizar una entrevista efectiva -Datos que se deben de obtener durante la entrevista -Evaluaciones tipos -Baterías de pruebas y como se conforman -Tipos de reportes psicométricos y formatos -Elección de los candidatos... Aprende sobre: Entrevista por competencias, Entrevista de selección, Reclutamiento y selección...
- Cursos
- Benito Juárez
- Nivel intermedio
- 12h - 2 Días
...Bajo la lluvia (Trabajo bajo presión) - IPV (Personalidad para Vendedores) - Barsit (CI operativos) - Lusher (personalidad) Horario de 9:30 am a 3:30... Aprende sobre: Recursos humanos, Pruebas Proyectivas, Reclutamiento y selección...
- Cursos
- Miguel Hidalgo
- 4h - 12 Días
...¿Qué es un perfil de puesto por Competencias? 2. Competencias. - Organizacionales. - Técnico-Profesionales. - Humanas y de Habilidades.... Aprende sobre: Recursos humanos, Menor costo y más efectivo, Competencias organizacionales...
- Diplomados
- México
- Nivel avanzado
- 20h - 5 Semanas
...MÓDULO 3.- Planeación de ATH. MÓDULO 4.- Reclutamiento y selección, MÓDULO 5.- Contratación. MÓDULO 6.- Capacitación y desarrollo. MÓDULO 7.... Aprende sobre: Capital humano, Relaciones institucionales, Reclutamiento de personal...