Administración de Capital Humano

DIPLOMADO PRÁCTICO EN ADMINISTRACIÓN EFICIENTE DEL CAPITAL HUMANO 2017

Corporativo Fiscal Década ( COFIDE )
En Benito Juárez

$ 21,380
más IVA
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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Benito juárez
Horas lectivas 65h
Duración 10 Días
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Benito juárez
  • 65h
  • Duración:
    10 Días
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

COFIDE te presenta, por medio del catálogo de Emagister.com.mx el Diplomado práctico en Administración eficiente del Capital Humano 2017

Este Diplomado le ofrece las herramientas necesarias para administrar de manera eficiente el capital humano de una empresa.

¡Emagister te ayuda para que elijas la formación más adecuada para ti!

Solicita más información por medio del catálogo de Emagister.com.mx y el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Benito Juárez
Avenida Coyoacán 1878, Benito Juárez, Acacias, 03100, Ciudad de México (Distrito Federal), México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Al finalizar el participante tendrá la habilidad de administrar con eficiencia el capital humano en una organización, desde la detección inicial de necesidades hasta la conclusión satisfactoria de las mismas.

· ¿A quién va dirigido?

Gerentes de recursos humanos, licenciados en relaciones industriales, administradores de empresas, contadores, ingenieros industriales, encargados de personal, empresarios comprometidos y en general a todo aquel interesado en el tema.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

Opiniones

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¿Qué aprendes en este curso?

Capital humano
Recursos humanos
Capacitación
Puestos
Perfiles
Remuneraciones al personal
Mercado laboral
Clientes internos
Habilidades
Reclutamiento

Profesores

C.P.C. Miguel Ángel Díaz Pérez
C.P.C. Miguel Ángel Díaz Pérez
Instructor

Maestría en contribuciones fiscales por la Universidad Mexicana de Educación a Distancia. Licenciado en Contador Público registrado como Dictaminador Fiscal. Cuenta con Diplomado en Impuestos y Derecho Tributario por el ITAM. Colaboró como director de estudios Hacendarios del Centro de Estudios de las Finanzas Públicas en la Honorable Cámara de Diputados. Presidente del consejo de administración de Corporativo DG, S.C. Socio Director del Despacho Miguel Ángel Díaz y Asociados. Catedrático en: •Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM y en la División de Educación Continua.

L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
L.C.C. Luis Fernando Poblano Reyes
Instructor

Licenciado en Contaduría, Certificado. Egresado de la Facultad de Contaduría y Administración de la UNAM. Catedrático y conferencista en temas fiscales y auditoría en seminarios y diplomados en la UNAM. Conferencista de temas fiscales, Seguro Social y normas de auditoría en cursos y diplomados en la Asociación Mexicana de Contadores Públicos. Presidente de la Comisión de Normas y Procedimientos de Auditoría en la Asociación Mexicana de Contadores Públicos, Colegio Profesional en el D.F., A.C. BIENIO 2007-2008 BIENIO 2009-2010 BIENIO 2011-2012

Lic. Cristina Solano Duarte
Lic. Cristina Solano Duarte
Instructor

Del 2008 al 2009 trabajó como especialista D.O. y Capacitación en Servicios Liverpool, S.A. de C.V. en donde definió el plan de capacitación en habilidades gerenciales a nivel corporativo. Actualmente trabaja en SIGAH, S.C. en donde es Socio/Consultor especialista en Desarrollo Organizacional y Capacitación en donde diseña y facilita sesiones con la metodología LEGO ® SERIOUS PLAY ® para capacitación por competencias, team building, toma de decisiones, definición de objetivos, entre otros.

Lic. Elsa De la Parra Ortega
Lic. Elsa De la Parra Ortega
Instructor

Licenciada en Psicología por la Universidad Autónoma de México con especialidad en pareja y familia por el Centro Gestalt de México y diplomado en técnicas de intervención por el SIDHE. Experiencia en áreas de recursos humanos en empresas de clase mundial; selección de ejecutivos y atracción de talentos, programas de desarrollo y capacitación empresarial. Ha colaborado como instructora en el despacho: Consultores de Negocios de América y con la Consultoría Psicología y Capacitación Integral.

Lic. Héctor Manuel Cervantes Nieto
Lic. Héctor Manuel Cervantes Nieto
Instructor

Egresado de la Universidad Iberoamericana como Licenciado en Derecho. Es director de su propio despacho y en la actualidad socio director del despacho Cervantes Nieto, Rebolledo y Abogados,S.C., consultores en derecho del trabajo y de la seguridad social. Expositor de la División de Educación Continua de la Facultad de Derecho de la Universidad Nacional Autónoma de México, en combinación con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, y la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje (2003-2004). Colaborador en diversas revistas especializadas en Derecho del Trabajo y de la seguridad social.

Programa académico

MÓDULOS

I. Puestos, perfiles y remuneraciones

II. Proceso de reclutamiento y selección del capital humano

III. Entrevistas por competencias

IV. Plan DNC (Detección de Necesidades y Capacitación)

V. Procesos, desempeño y productividad efectiva

VI. Equipos de trabajo y clima laboral

VII. Ley Federal del Trabajo: Contrataciones, relaciones y recisión laboral.

VIII. Nómina Integral ISR, IMSS, INFONAVIT Y CONTRIBUCIONES LOCALES (Con reconocimiento del UMA)

IX. Seguridad e higiene laboral, protección y prevención civil

X. IMSS LA MEJOR OPCIÓN PARA PENSIONARSE (Ley del Seguro Social 1973) INCLUYE ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA SCJN


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