Instituto Universitario del Desarrollo Empresarial y Genero IUDEG

Administración del Talento Humano

Instituto Universitario del Desarrollo Empresarial y Genero IUDEG
En México

$4,000
más IVA
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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar México
Horas lectivas 20h
  • Diplomados
  • México
  • 20h
Descripción

Obtener conocimientos y ejemplos prácticos de la Administración del Talento Humano. Al termino del curso, el participante será capaz de valorar la importancia de los Recursos Humanos en los Centros Hospitalarios, entre otros , desarrollará e implantará las políticas, normas, procedimientos, estrategias, planes y programas que le permitan su administración, a fin de lograr el óptimo desempeño de los individuos, los grupos y el propio centro de trabajo.

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

México (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Sur 73a No. 10 Ampliacion Sinatel, 09470

Inicio

Inscripción abierta

A tener en cuenta

· ¿A quién va dirigido?

A participantes que esten interesadas en desarrollar capacidades y obtener conocimientos en materia de administración del Talento Humano

· Requisitos

Participantes con bachillerato o licenciatura que quieran actualizar u obtener conocimientos en la materia o trabajen en dicha área.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Que se realiza un estudio teórico, y se estudian casos actuales, además de que los Especialistas tienen amplia experiencia académica y profesional a nivel público y privado.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Gestión por competencias
Capital humano
Planeación estratégica
Reclutamiento de personal
Contratos
Contratación
Presentaciones
Recursos humanos
Relaciones institucionales
desarrollo
Nóminas

Programa académico

Plan de estudios:

MÓDULO 1.- Desarrollo histórico.

MÓDULO 2.-Marco normativo.

MÓDULO 3.- Planeación de ATH.

MÓDULO 4.- Reclutamiento y selección,

MÓDULO 5.- Contratación.

MÓDULO 6.- Capacitación y desarrollo.

MÓDULO 7.- Prestaciones laborales.

MÓDULO 8.- Relaciones Laborales.

MÓDULO 9.- Nomina y Remuneraciones.

MÓDULO 10.- Perspectivas.