Diplomado en Administración de Recursos Humanos

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel intermedio

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    6 Meses

  • Inicio

    Noviembre

Este diplomado te permitirá alinear los esfuerzos y los resultados del área de Talento Humano a la estrategia organizacional y evidenciar la contribución de los colaboradores al logro de la misma.
¿De qué serás capaz en este diplomado?

Gestionar el talento de una organización a partir de procesos de reclutamiento, desarrollo e integración para la permanencia y crecimiento del negocio.

Sedes y fechas disponibles

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NoviembreInscripciones abiertas

Acerca de este curso


Adquirir una visión estratégica de la gestión del talento.
Diseñar planes y programas de capacitación.
Elaborar programas de administración del desempeño.
Aplicar procesos de cambio en las organizaciones.
Mejorar las relaciones laborales en la empresa.

Requisitos y más información

Este programa no requiere de estudios superiores previos.
Es necesario un equipo de cómputo con acceso a Internet.
Programación y temarios sujetos a cambio por actualización.
La Escuela Bancaria y Comercial se reserva el derecho de postergar o cancelar los programas que no cumplan con el quórum mínimo requerido.


Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Logros de este Centro

2020

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Recursos humanos
  • Clima organizacional
  • Administración de recursos humanos
  • Evaluación del desempeño
  • Dirección de equipos
  • Relaciones laborales
  • Atracción de talento
  • Tipos de liderazgo
  • Planeación de los recursos humanos
  • Comunicación organizacional
  • Reclutamiento y selección
  • Herramientas de evaluación
  • Política retributiva
  • Factores motivacionales
  • Planeación de Recursos Humanos
  • Administración de las compensaciones
  • Legislación de sueldos y salarios
  • Fortalezas y debilidades del capital humano
  • Plan de incentivos
  • Experiencia de viaje del empleado
  • Reclutamiento y selección inteligente

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

¿Qué vas a aprender?
Planeación del capital humano Reclutamiento y selecciónRelaciones laboralesDesarrollo y evaluación del talentoValución de puestos y compensaciones
¿Cómo aprenderás?
Cada módulo del diplomado en Administración del capital humano representa los cinco pasos esenciales para llegar a un objetivo. Aprenderás con casos, discusiones, reflexiones y ejercicios que se nutrirán de tu experiencia profesional.
¿Cuánto dura el programa?
7 meses Cursarás un módulo por mes140 horas de aprendizaje efectivo

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