IDESAA Escuela de Negocios

Diplomado en Administración de Recursos Humanos

4.5 excelente 23 opiniones
IDESAA Escuela de Negocios
En Monterrey
  • IDESAA Escuela de Negocios

$ 20001-30000
CURSO PREMIUM
Si gustas, puedes llamar al centro en este momento

Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Monterrey
Horas lectivas 72h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Monterrey
  • 72h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Si te interesa capacitarte para concebir e implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos, ¡el Diplomado en Administración de Recursos Humanos que IDESAA tiene como parte de su oferta educativa es la opción perfecta para ti!

Este programa te brindará la formación que necesitas en un horario flexible, perfectamente compatible con tu actividad laboral. A lo largo del curso desarrollarás las habilidades para crear e implementar planes de desarrollo organizacional y llevar a cabo un diagnóstico de las necesidades del personal en tu empresa. Además, estudiarás los principales aspectos de administración del capital humano así como el mejor modo de implementar la metodología 360 grados como herramienta de evaluación en tu institución.

¿Qué esperas para especializarte en administración de recursos humanos? Solicita más información a través de la página de Emagister y un representante del centro se pondrá en contacto contigo para darte más detalles.

Información importante Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas
Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Monterrey
Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000, Nuevo León, México
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Ubicación
Monterrey
Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000, Nuevo León, México
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A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás a analizar, diseñar y describir puestos; armar carpetas de finalistas y evaluar y cerrar procesos de selección. Del mismo modo, conocerás los diferentes tipos de entrevistas que existen y la finalidad de cada uno, cuáles son las condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas, las mejores técnicas para crear rapport con el entrevistado y la diferencia entre entrevista tradicional y entrevista por competencias.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a ejecutivos de recursos humanos, directivos, gerentes y todos los profesionales conscientes de la importancia de coordinar el recurso humano con la estrategia general del negocio, así como a emprendedores y administrativos que buscan adquirir nuevas prácticas de liderazgo relacionadas con el manejo de personal. Este curso te brinda la oportunidad de conocer las nuevas tendencias y herramientas para potenciar la dirección estratégica del capital humano.

· Requisitos

Inscripción.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte sobre el proceso de inscripción y matriculación.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

4.5
excelente
Valoración del curso
100%
Lo recomiendan
4.6
excelente
Valoración del Centro

Reseñas de este curso

M
Maricruz Espíndola Morales
5.0 28/02/2018
Lo mejor: Excelentes maestros, material e instalaciones.
A mejorar: El clima un poco frío
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
José Sergio Ramos Garza
5.0 25/02/2018
Lo mejor: Mis expectativas superadas.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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A
Arturo Luna García
5.0 24/02/2018
Lo mejor: Todo me ha gustado.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
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J
Joana M. Aldape Guerrero
4.0 23/02/2018
Lo mejor: Todo me ha gustado.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
J
Juan Ricardo Eligio Juárez
4.0 21/02/2018
Lo mejor: El contenido y la interacción de los maestros con los alumnos.
A mejorar: .
¿Recomendarías este curso?:
¿Te resultó útil esta opinión? (0)
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* Reseñas reunidas por Emagister & iAgora

Logros de este Centro

2018
2017

¿Cómo se consigue el sello CUM LAUDE?

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 12 años en Emagister.

¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Competencias
Capital humano
Capacitación
Plan desarrollo organizacional
Administración compensaciones
Evaluación desempeño
Análisis mercado laboral
Promociones y aumentos
Tabulación sueldos
Retroalimentación efectiva
Tono de voz
Lenguaje corporal
Rapport
Reuniones
Sindicalismo
Negociación conflictos
Proceso de selección
Contratación
Motivación del personal

Profesores

Cuerpo Docente
Cuerpo Docente
Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

Temario del curso

  1. Desarrollo del Talento y Capacitación por Competencias.
  2. Retención de Talento; Compensaciones, Evaluación y Retroalimentación del Desempeño.
  3. Productividad en el Desempeño y Medición de la Efectividad del Recurso Humano.
  4. Estrategia Empresarial y Gestión del Talento.
  5. Atracción del Talento.
  6. Clima Organizacional y Gestión del Cambio.