Quality Seal Emagister EMAGISTER CUM LAUDE
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Diplomado en Administración de Recursos Humanos

IDESAA Escuela de Negocios
En Monterrey
  • IDESAA Escuela de Negocios

$ 20001-30000

Es mi primer curso, estoy encantada. Temas interesantes, objetivos claros, curso dinámico.

LA OPINIÓN DE Angélica Beatriz Garza Carmona
¿Quieres hablar con un Asesor sobre este curso?

Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Monterrey
Horas lectivas 72h
Duración 6 Meses
Inicio Fechas a escoger
  • Diplomados
  • Monterrey
  • 72h
  • Duración:
    6 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
Descripción

Si lo que deseas es capacitarte para concebir e implementar estrategias de desarrollo humano en la empresa y conocer el nuevo rol del profesional en recursos humanos, este nuevo Diplomado en Administración de Recursos Humanos presentado por IDESAA a través de Emagister.com.mx es para ti.

El Diplomado en Administración de Recursos Humanos te capacitará, en un total 72 horas repartidas a lo largo de 6 meses, en un horario vespertino perfectamente compatible con tu actividad laboral, para crear e implementar planes de desarrollo organizacional y llevar a cabo un correcto diagnóstico de las necesidades de personal de tu empresa.

Finalmente, comprenderás cómo funciona y cuál es el mejor modo de implementar la metodología 360 grados como herramienta de evaluación.

Contacta con IDESAA a través de Emagister México o bien continúa en la página para conocer más detalles sobre este curso y otros similares.

Información importante Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

Inicio Ubicación
Fechas a escoger
Monterrey
Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000, Nuevo León, México
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Ubicación
Monterrey
Av. Venustiano Carranza Sur 500, Col. Centro, Centro, 64000 Monterrey, N.L., 64000, Nuevo León, México
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Preguntas Frecuentes

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás a analizar, diseñar y describir puestos; armar carpetas de finalistas y evaluar y cerrar procesos de selección. Del mismo modo, conocerás los diferentes tipos de entrevistas que existen y la finalidad de cada uno, cuáles son las condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas, las mejores técnicas para crear rapport con el entrevistado y la diferencia entre entrevista tradicional y entrevista por competencias.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a ejecutivos de recursos humanos, directivos, gerentes y todos los profesionales conscientes de la importancia de coordinar el recurso humano con la estrategia general del negocio, así como a emprendedores y administrativos que buscan adquirir nuevas prácticas de liderazgo relacionadas con el manejo de personal. Este curso te brinda la oportunidad de conocer las nuevas tendencias y herramientas para potenciar la dirección estratégica del capital humano.

· Requisitos

Inscripción.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte sobre el proceso de inscripción y matriculación.

Opiniones

A
Angélica Beatriz Garza Carmona
15/05/2017
Lo mejor Es mi primer curso, estoy encantada. Temas interesantes, objetivos claros, curso dinámico.

A mejorar Todo está excelente

¿Recomendarías este curso? Sí.
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H
Homero Emmanuel López Ortíz
15/05/2017
Lo mejor Excelente contenido, con un método de implementación. Un concepto dinámico e interactivo de aprendizaje

A mejorar Compartir el material digital, ya que alguna inforamción no es muy legible.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Ana Karen López Rodriguez
15/05/2017
Lo mejor Es un curso en donde puedes implementarlo de forma constante a tus funciones laborales. Desde los profesores y el método en que dominan el tema.

A mejorar Un poco más de teoría.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Alma Delia Alanis Gallegos
15/05/2017
Lo mejor Me sentí cómoda ya que se me permite participar e interactuar con el resto de mis compañeros. Hablar del contenido y de las pexperiencias que tenemos día a día y aclarar nuestras dudas.

A mejorar -

¿Recomendarías este curso? Sí.
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M
Miguel Angel Izaguirre Torres
15/02/2017
Lo mejor Aprendí cosas Nuevas, útiles en mi desarrollo profesional. Calidad/Precio Adecuado, Profesores con experiencia en el tema.

A mejorar Todo Muy bien, muy buenos maestros.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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J
José Luis Campos García
15/02/2017
Lo mejor Me gusta mucho la manera de impartir ya que todo está muy bajado a la realidad de las empresas, no pura teoría. Ha sido una buena experiencia, tienen un método de aprendizaje muy interactivo, además de que el conocimiento de los maestros es muy bueno.

A mejorar Únicamente me ha tocado unos temas que han estado muy escolarizados, mucha lectura, resúmen y exponer sin sacarle mucho jugo a los temas

¿Recomendarías este curso? Sí.
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S
Shinthya Peñaloza
15/02/2017
Lo mejor Puedo decir que los profesores están muy capacitados, bien preparados y comparten experienciasExcelente

A mejorar Deberían de revisar el contenido del programático, acortar más teoría y hacer más casos prácticos y más dinámicas, que dejen aprendizaje.

¿Recomendarías este curso? Sí.
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J
Juan Carlos López Villanueva
15/02/2017
Lo mejor Los contenidos están muy bien hechos, cero aburridos, los maestros son expertos en el tema y cuentan con las hablidades de enseñar. Profesores muy competentes y expertos en los temas, definitivamente volvería

A mejorar -

¿Recomendarías este curso? Sí.
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A
Aldo Rodríguez
10/12/2014
Lo mejor Escogí a IDESAA porque tengo la necesidad de mejorar mis conocimientos, tuve un profesor muy capacitado, lo que más me ha gustado es la manera en que se desarrollan los temas, el profesor aclaraba de manera didáctica las dudas que teníamos.

A mejorar .

¿Recomendarías este curso? Sí.
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¿Qué aprendes en este curso?

Recursos humanos
Competencias
Capital humano
Capacitación
Plan desarrollo organizacional
Administración compensaciones
Evaluación desempeño
Análisis mercado laboral
Promociones y aumentos
Tabulación sueldos
Retroalimentación efectiva
Tono de voz
Lenguaje corporal
Rapport
Reuniones
Sindicalismo
Negociación conflictos
Proceso de selección
Contratación
Motivación del personal

Profesores

Cuerpo Docente
Cuerpo Docente
Profesorado especializado

IDESAA cuenta con un plantilla docente de más de cien maestros expertos en las diversas áreas de negocio, integrada por consultores o directivos de empresas de primer nivel, comprometidos con el aprendizaje de los participantes, y que ejercen activamente en su campo profesional. Los maestros asociados de IDESAA utilizan una metodología enfocada a resultados, dirigida a la aplicación en el ambiente laboral de cada participante, y fomentan un ambiente de networking enriquecedor, propicio para lograr su mayor crecimiento en términos de aprendizaje.

Programa académico

Contenido

  1. Desarrollo del Talento y Capacitación por Competencias.
  2. Retención de Talento; Compensaciones, Evaluación y Retroalimentación del Desempeño.
  3. Productividad en el Desempeño y Medición de la Efectividad del Recurso Humano.
  4. Estrategia Empresarial y Gestión del Talento.
  5. Atracción del Talento.
  6. Clima Organizacional y Gestión del Cambio.

Logros de este Centro

2017