Diplomado en Administración de Recursos Humanos

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

Aprenderás a analizar, diseñar y describir puestos; armar carpetas de finalistas y evaluar y cerrar procesos de selección. Del mismo modo, conocerás los diferentes tipos de entrevistas que existen y la finalidad de cada uno, cuáles son las condiciones necesarias para realizar entrevistas efectivas, las mejores técnicas para crear rapport con el entrevistado y la diferencia entre entrevista tradicional y entrevista por competencias.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a ejecutivos de recursos humanos, directivos, gerentes y todos los profesionales conscientes de la importancia de coordinar el recurso humano con la estrategia general del negocio, así como a emprendedores y administrativos que buscan adquirir nuevas prácticas de liderazgo relacionadas con el manejo de personal. Este curso te brinda la oportunidad de conocer las nuevas tendencias y herramientas para potenciar la dirección estratégica del capital humano.

· Requisitos

Inscripción.

· ¿Qué diferencia a este curso de los demás?

Ofrecemos cursos con enfoque a resultados, ya que tratamos casos reales de cada uno de los participantes. Contamos con maestros expertos en cada una de las áreas y damos una experiencia de valor y networking.

· ¿Qué pasa después de pedir información?

Una vez que solicites información por medio de Emagister.com.mx, el centro se pondrá en contacto contigo, para informarte sobre el proceso de inscripción y matriculación.