Diplomado Coaching y PNL para Gerentes del más alto nivel
Diplomado
En línea
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Metodología
En línea
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Horas lectivas
32h
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Inicio
Fechas disponibles
OBJETIVO:
Desarrollar habilidades de alto nivel para convertir a los ejecutivos en líderes que trascienden dentro de la organización, con la capacidad de escuchar, comunicar, influir, coachear y mejorar el rendimiento de sus equipos de trabajo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Liderazgo, desarrollo de subordinados, escucha, planificación y organización.
Todos los ejecutivos de las diversas áreas de la organización que se encuentran a nivel gerencial o jefatura y que deseen desarrollar habilidades gerenciales o que estén en formación para esos niveles.
Certificado con registro ante STPS (WCC1008026U2-0013)
Aplicarán los principios básicos del Coaching dentro de su área de influencia.
Transformarán sus creencias limitantes en metas y planes de acción.
Reconocerán la importancia de los valores para el logro de objetivos.
Aportarán de manera contundente al desarrollo de los colaboradores.
Ayudarán a los equipos e individuos a reflexionar y aprender de las experiencias cotidianas para generar cambios efectivos.
Aprenderán a hacer preguntas que generen una mirada diferente frente a los retos.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses
Este centro lleva 15 años en Emagister.
Materias
- Magia de la sinergia
- Autodiagnóstico de efectividad
- Herramientas de Team Coaching
- Mantener el rendimiento
- Herramientas
- Coaching
- Manejar estados emocionales
- Herramienta de cambio
- Metodología del Coching
- Limitantes del pasado
Programa académico
TEMARIO
EL COACHING COMO HERRAMIENTA SITUACIONAL (08HRS.)OBJETIVO: Conocer la metodología del Coching identificando herramientas que nos llevan a establecer el estado actual y el estado deseado, diseñando un plan de acción efectivo para alcanzar la meta.
- El Coaching como herramienta situacional para mejorar el desempeño.
- Establecer y lograr metas.
- Acezar a tus estados de máximo desempeño por medio de un plan de acción
- Descubrir fortalezas esenciales y llevarlas a su máximo potencial
- Entender y cambiar decisiones claves y limitantes del pasado
- Eliminar el miedo y las dudas (Creencias Limitantes)
- Sentir certeza acerca de ti y ganar un sentido de bienestar y realización.
- PNL como herramienta de cambio
OBJETIVO: Identificar el proceso de comunicación como base de la confianza con mi equipo de trabajo. Dar retroalimentación de forma efectiva empoderando a mis colaboradores.
- Comunicar de una forma efectiva y poderosa con todo tipo de personas
- Manejar estados emocionales y mentales para mantener el enfoque
- Influenciar y motivar a otros
- Alcanzar acuerdos de una manera rápida y efectiva
- Mejorar y mantener el rendimiento
- Aprender herramientas efectivas de liderazgo
- Herramientas para generar procesos de retroalimentación grupal
OBJETIVO: Identificar los recursos como líder, los grandes beneficios de trabajar en equipo reconociendo sus principios y el valor de la sinergia.
- Liderazgo
- Herramientas de Team Coaching
- Autodiagnóstico de efectividad
- Trabajo en Equipo
- La magia de la sinergia
OBJETIVO: Reconocer la importancia de los valores dentro del desarrollo laboral y personal identificando la escala de valores personal y diseñando un plan de acción para cambio personal y como líder.
- La importancia de los Valores
- El valor detrás de la meta
- Evaluación personal de valores
- Vivir el valor en el equipo de trabajo
- Diseño plan de acción
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Diplomado Coaching y PNL para Gerentes del más alto nivel