Coaching Transformacional
Diplomado
En León
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
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Tipología
Diplomados
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Nivel
Nivel avanzado
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Lugar
León
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Horas lectivas
48h
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Duración
8 Meses
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Inicio
Fechas disponibles
En el Coaching Transformacional desarrollaras las competencias básicas, el saber inspirar a quienes le acompañan: orientando, motivando, traduciendo a nuevas formas de vivir los valores de entusiasmo: confianza, respeto, compromiso, honestidad, y coherencia que promuevan la satisfacción y colaboración necesarias para el logro de las metas y nuevos retos desafiantes.
Precisiones importantes
Documentos
- Coaching Tijuana_Mayo.docx
- Programa Certificación en Coaching BC.doc
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
Proporcionar un marco teórico-metodológico para conducir una sesión profesional de Coaching, alineado a la práctica para la obtención de la Certificación de la Competencia Laboral (RED CONOCER)
A profesionales de las áreas Administrativas, de Desarrollo Organizacional, a fines e interesados en alcanzar y acompañar a que otros alcancen mejores desempeños.
Conocimientos básicos
Certificación EC0204
El Coach en METACONSULTEC es la persona que acompaña a otras personas en la definición y logro de sus metas.
Opiniones
Materias
- Liderazgo
- Emprendedores
- Coach
- Coaching
- Cumplimiento de metas
Profesores
Enrique Garcés Miranda
Mercadotecnia
Socio fundador de METACONSULTEC. Licenciado en Mercadotecnia. Maestría en Administración de Negocios. Instructor y Consultor. Auditor interno de sistemas de Calidad, Administrador de Proyectos y Consultor SIMAPRO. Cuenta con certificaciones nacionales e internacionales.
Programa académico
- Alineación del estandar de certificación, conocimientos del estandar de evaluación
- Feedback, conocer la importancia de dar y recibir la retroalimentación
- Modelos mentales, ¿Qué es? ¿Cuáles existen?
- Indagación, Importancia y diferentes formas de recabarla
- Coordinar acciones, el logro de las metas
- Escucha como apertura, cambiando el enfoque
- Diseñando emociones, identificarlas y disfrutarlas
- Modelo OSAR
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