Competencias Directivas
Diplomado
En México
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Descripción
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Tipología
Diplomados
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Lugar
México
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Horas lectivas
96h
Objetivo del curso: Proporcionar a los participantes técnicas, herramientas y conocimientos que estimulen la mejora y desarrollo de sus colaboradores. Destinatarios del curso: Directores Generales. Gerentes. Empresarios. Personas que aspiren a ocupar puestos directivos.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Opiniones
Programa académico
Metodología:
El desarrollo del programa se efectuará mediante estudios de caso, conferencia participativa, trabajos de investigación, psicodramas y lectura comentada; lo que permitirá un intercambio de experiencias y aplicación inmediata de los temas.
Módulos
Inteligencia y Emocionalidad en el Directivo
- Los negocios y su contexto actual
- Psicología, mente y dirección
- Las inteligencias directivas
- Inteligencia emocional
- Inteligencia multineuronal o creativa
- Inteligencia expresivo corporal
Coaching Empresarial
- Cinco disciplinas
- Dominio personal
- Modelos mentales
- Visión compartida
- Aprendizaje en equipo
- Enfoque sistémico
El Factor Humano en la Administración
- El perfil directivo
- Características del factor humano en la organización
- Plan de desarrollo
- La función del R.H. en la Admón. Estratégica
- Vinculación del Recurso Humano y la Estrategia
Desarrollando un Plan de Mercadotecnia
- Antecedentes
- Análisis de mercado
- Definición de producto(s)
- Análisis y desarrollo de estrategias
- Plan de acción
- Herramientas de planeación
- Auditoría de Marketing
Precisión en los Negocios
- Información financiera y sus análisis
- Análisis de costos
- Presupuestos
- Control presupuestal
Planeación Financiera
- Planeación y control financiero
- Desarrollo estratégico
- Evaluación de inversiones
- Admón. de producción, mercadotecnia, finanzas y desarrollo.
- Toma de decisiones
Organizaciones que Aprenden
- Formación de Equipos de Alto Desempeño
- El equipo como un elemento social
- Estructuras y procesos
- Disciplina en el trabajo
- La curva del desempeño en el equipo
- Desarrollo de programas de trabajo
- Manejo de agenda
- Plan de acción
Organizaciones que Aprenden
- Evolución del Liderazgo
- Fundamentos de coaching
- El Rol de las conversaciones
- Componentes de una conversación
- Desarrollo de actitudes y acciones
- Actos linguísticos básicos
- Actitudes y ética del coaching
La duración total del diplomado es de 96 hrs, cada módulo está compuesto de 12 hrs.
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Competencias Directivas