Diplomado en Competencias Educativas

Diplomado

Semipresencial en Acapulco

Precio a consultar

Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Metodología

    Semipresencial

  • Lugar

    Acapulco

  • Horas lectivas

    24h

  • Duración

    Flexible

  • Inicio

    Fechas disponibles

Descripción

Al final del diplomado, los docentes contarán con competencias que les permitirán ofrecer una educación integral y de calidad a sus alumnos. Además contarán con una visión de calidad del servicio educativo y de mejoramiento continuo.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Acapulco (Guerrero)
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Av. Andrés de Urdaneta No. 360 Y M. López de Legazpi No. 15 Fracc. Hornos, 39350

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Suscitar en el docente el conocimiento y la mejora de su práctica al realizar un análisis de las competencias, la forma en que se detectan en su quehacer cotidiano y promover el desarrollo de las mismas.

Docentes de los diferentes niveles educativos que se desempeñen tanto en instituciones públicas como privadas.

CURP Certificado de último nivel de estudios Identificación oficial. Comprobante del último grado de estudios

Al término del diplomado, el participante que haya cumplido con el total de los módulos y alcanzado una calificación final mínima de 80/100 puntos, será acreedor a una Constancia de competencias o de habilidades laborales (Formato DC-3 STPS). Así como una constancia de acreditación del diplomado, expedida por la Universidad Hipócrates.

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Logros de este Centro

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13 años con Emagister

Materias

  • Constructivismo
  • Enfoque por competencias
  • Clasificación de las competencias
  • Competencias docentes
  • Currículo oficial
  • Trabajo docente
  • Planeación por competencias
  • Estrategias didácticas
  • Ambientes de aprendizaje
  • TIC’s en la enseñanza

Profesores

Plantel Docente

Plantel Docente

Director

Programa académico

Contenido del Diplomado.

Unidad I. Introducción al enfoque por competencias en la Educación Superior.

Unidad II. Desempeño y niveles de competencias.

Unidad III. Elaboración de los mapas de desempeño.

Unidad IV. El uso de las tics en el enfoque por competencias.

Unidad V. Planeación por competencias.

Unidad VI. Indicadores de desempeño.

Unidad VII. Evaluación por competencias.

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