Diplomados de comunicación en Ecatepec de Morelos

Yo realice un master en marketing en IL3, que si te sirve de ayuda es lo mismo que OBS, pero con la diferencia que OBS nace de la fusion de IL3-UB y la escuela de negocios EAE. El master que realice me ha ayudado mucho a tener una visión del marketing aplicada al negocio y ser tremendamente realista. Antes tenía muchos proyectos, pero nunca hacía un cálculo estimado de lo que me podría llegar a costar una estrategia de mk o comunicación. Actualmente, ante una estrategia de comunicación, lo primero que hago es mirar el presupuesto y ajustarme al máximo a las directrices del departamento de finanzas de la empresa. Estoy trabjando en el dep. de mk de una multinacional americana y fue la unica forma ... ver debate

Hola, Muchas gracias por responder. Me alegro que hayas podido scarte el Master, al mismo tiempo que seguías con tu trabajo y compaginabas la vida familiar. Supongo que deberé hacer lo mismo, seguir con todas las responsabilidades y añadir una más. Lo único que me echa para atrás, a la hora de decicirme es el aspecto de hacer el Master online, que después no me lo valoren tanto como si lo hubiera hecho de forma prsencial. En tu caso veo que sí te ha sido de gran utilidad. Qué crees que es mejor, hacerlo resencial o online? un saludo Maitane ver debate

buscalo en taringa ver debate

de donde eres,, en mi escuela lo tienen y le puedes sacar copias y te sale mas barato ver debate

Hola Gaby, la creacion de este departamento se justifica debido a que ante una mano laboral de mayoria, alguien debe llevar organizadamente la contratacion,capacitacion y habilidades de los trabajadores.   Los trabajadores como las finanzas deben ser administradas y supervisadas con prudencia para lograr las metas propuestas y para tal fin debe estar presente el departamento de recursos humanos. ver debate

Hola Gabriela bueno aun que no estoy en un departamento de este tipo si me encargo de un area educativa y pienso que los recursos humanos dentro de una empresa es la parte primordial a pesar de algunos administradores y dirigentes que en alguna epoca dejaron atras al ser humano y se dedicaron solo a mediar la productividad, afortunadamente el dia de hoy se esta cambiando este argumento por pensar mas en el ser y no tanto en el tener  es decir sabemos que ninguno de nosotros podemos dar productividad si antes no estamos siendo tomados en cuenta en la empresa es por ello que creo que ahi estriba el tamaño de la importancia de el departamento de recursos humanos en cualquier empresa ... ver debate

Hola Michel: Los temas que mencionas tienen mucha posibilidad de desarrollar trabajos de tesis. Siempre hago esta acotación a los tesistas: Es muy importante contar con algunos aspectos para empezar una investigación que de origen al trabajo de grado: a) interés en el tema; b) conocimiento del tema; c) acceso a la información; d) posibilidad de aplicar los instrumentos y medios que se determinen en un contexto (area de trabajo) específico. De todo lo que has dicho, a mi modo de ver falta que se cumplan los dos ultimos criterios; es decir, independientemente del tema que hayas escogido, si no tienes "donde" realizar el trabajo sera dificil. Una vez que ubiques ese "donde" ... ver debate

HOLA POR FAVOR QUIERO QUE ME AYUDEN CON UN TEMA QUE PUEDA DESARROLLAR EN MI TESIS CON IDEEEEEASSS INNOVADORAS QUE PUEDA DESENVOLVERME CON RAPIDEZ LO CUAL ME AYUDARA A ENCONTRAR UN PRONTO TRABAJO COMO PROFESIONAL MUCHAS GRACIAS ESPERO SU RESPUESTA LO MÁS PRONTO POSIBLE BESOSSSS. ver debate

Lujan: El area de recursos humanos es muy amplia, desde las funciones tradicionales hasta estudios de talento, comportamiento, clima organizacional. Es muy importante conocer el tamaño de la empresa, para ellos es necesario hacer un diagnóstico previo y determinar las fortalezas y debilidades en lo que a la gestion de recursos humanos se refiere para, a partir de alli, formular un problema de investigacion que pudiera convertirse en tema para trabajo de grado, tambien es relavante conocer que tipo de trabajo de grado es, a que nivel corresponde para tener una idea de los alcances del trabajo. Te puedo recomendar en cuanto a bibliografia de Recursos Humanos entre otros a: Idalberto Chiavenato ... ver debate