Diplomado en Desarrollo de Habilidades para la Excelencia en el Desempeño Ejecutivo

Universidad México Americana del Golfo
En Puebla

$ 4,000
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Información importante

Tipología Diplomados
Lugar Puebla
Horas lectivas 44h
  • Diplomados
  • Puebla
  • 44h
Descripción

Objetivo del curso: Los participantes incrementarán sus niveles de eficacia en aquellas habilidades que les permiten ser mejores profesionales, elevando la motivación hacia el incremento de los logros personales. Asegurando a través de Simuladores Socio técnicos, que los Recursos Humanos sean cada vez más competentes, hasta alcanzar niveles de excelencia que les permitan crear e implementar de manera sistemática, mejores procesos operativos individuales y de trabajo en equipo. Destinatarios del curso: Ejecutivos de nivel medio y superior y a todas aquellas personas que quieran incrementar su nuvel de desempeño y productividad laboral o académico, así como su satisfación y autorrealización personal.

Instalaciones

Dónde se imparte y en qué fechas

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Puebla
6 a Sur 2910, Puebla, México
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Preguntas Frecuentes

· Requisitos

• Una fotografía tamaño infantil. • Copia identificación oficial (IFE y/o pasaporte). • Llenar solicitud de Inscripción.

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS.

MÓDULO I

I. Habilidades de Captación.

II. Solución de Problemas Convergentes.

III. Simulador para medir nuestras Habilidades de Captación.

IV. Diseño de la Mejor Estrategia de Acción.

V. Origen de nuestras limitaciones de Captación.

MÓDULO II

I. Diferencias entre lo Urgente y lo Importante

II. Las Habilidades para Jerarquizar.

III. Simulador sobre las Habilidades para Tomar Decisiones.

IV. Soluciones de Raíz.

V. Creación de áreas de Oportunidad.

MÓDULO III

I. Estructura de la Pirámide del S.I.A.P.

II. Ley de Pareto.

III. Simulador sobre nuestro nivel de Desempeño.

IV. Administración `por Resultados.

V. Índices de Productividad.

MÓDULO IV

I. El Tiempo de tu Vida.

II. Fijación de Objetivos.

III. Simulador sobre Habilidades de Planeación.

IV. Eliminación de Distractores y Desperdiciadores.

V. Habilidades de Seguimiento y Control.

MÓDULO V

I. Habilidades de Auto exigencia.

II. Ser Exitoso, no Perfecto

III. Simulador sobre Habilidades para la Mejora Continua.

IV. Eliminación de la Postergación.

V. Interés en un Trabajo bien hecho.

MÓDULO VI

I. Genuino interés en la gente.

II. Iniciativa para Trabajar en Equipo.

III. Simulador sobre las Habilidades de Colaboración.

IV. Acción y Superación constantes.

V. Habilidades de Tenacidad y Perseverancia.

MÓDULO VII

I. Habilidades de Coordinación.

II. Habilidades para la Administración de Recursos.

III. Simulador para medir nuestros Estilos de Liderazgo en acción.

IV. Técnicas para desarrollar diferentes Estilos de Liderazgo.

V. El Liderazgo Situacional.

MÓDULO VIII

I. Identificar información importante

II. Organizar la información.

III. Simulador sobre las Habilidades de Comprensión.

IV. Comprender información desde varios puntos de vista.

V. Comprender información extensa-

MÓDULO IX

I. Generar Ideas Novedosas.

II. Manejo del Cuestionamiento.

III. Simulador sobre nuestras Habilidades de Creatividad.

IV. Pensamiento Estratégico.

V. Comunicación y Aprendizaje.

MÓDULO X

I. Congruencia entre el Pensar y el actuar.

II. Manejo de la Responsabilidad.

III. Simulador sobre las Habilidades de Autorrealización.

IV. Manejo Saludable del Poder.

V. La importancia del Reconocimiento.


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