Diplomado en Desarrollo Humano Sn.Angel
Diplomado
En Alvaro Obregón
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Descripción
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Tipología
Diplomados
-
Lugar
Alvaro obregón
-
Duración
6 Meses
Objetivo del curso: El objetivo del diplomado es favorecer el desarrollo personal de los participantes a través de un proceso de autoconocimiento que les permita eliminar obstáculos internos, liberar capacidades y desarrollar habilidades que favorezcan su crecimiento personal. Destinatarios del curso: público en general
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
Acerca de este curso
público en general
Opiniones
Materias
- Desarrollo Humano
Profesores
Carlos Tena Sánchez
Director Académico
Licenciatura en Ciencias Humanas Maestría en Administración Maestría en Orientación y Desarrollo Humano Diplomados en Mercadotecnia, Desarrollo Organizacional y Dirección Estratégica Coordinador Académico de los Diplomados en Desarrollo de Habilidades Gerenciales y en Desarrollo Humano del ITAM
Programa académico
6 meses 6 móduloS
. Horario: de 17 a 21 hrs. ( jueves )
Diplomado en Desarrollo Personal y Calidad de Vida (Desarrollo Humano)
PROGRAMA ACADEMICO
Modulo I
Cambio y Desarrollo Personal
Plan de estudios
· La dinámica del cambio mundial
· Venciendo la resistencia al cambio
· ¿Para qué cambiar?
· La gráfica del cambio
· Tipos de respuesta al cambio
· Necesidad de desarrollo personal
Módulo II
Desarrollo de la autoestima
Plan de estudios
· ¿Qué es y cómo se forma la autoestima?
· Autoconcepto y autovaloración
· La importancia del valor personal
· Creencias limitantes e impulsoras
· Autoestima, anclajes y programaciones para el éxito
Módulo III
Comunicación efectiva
Plan de Estudios
· Mapas mentales y comunicación
· Niveles y dirección de la comunicación
· El impacto de la comunicación no verbal
· Desarrollo de habilidades básicas
· Saber comunicar
· Saber escuchar (escucha empática)
Personal y Calidad de Vida
Módulo IV
Negociación y manejo del conflicto
Plan de Estudios
· ¿Qué es negociar? y ¿para qué negociar?
· Diagnóstico del estilo personal de negociación
· ¿Qué ese el conflicto?
· Reacciones frente al conflicto
· Importancia de la empatía en la negociación
· Actitudes de negociación ganar-ganar
Módulo V
Actitud ante el estrés
Plan de Estudios
· Sucesos que causan el estrés
· Relación estrés-enfermedad
· Manifestaciones físicas (diagnóstico personal)
· Rasgos de la personalidad (diagnóstico personal)
· El cuidado de la salud física, mental, emocional y espiritual
· (un modelo de salud integral)
Módulo VI
Clarificación de Valores y Proyecto de Vida
Plan de Estudios
· Importancia de los valores en la calidad de vida
· El servicio como ventaja competitiva
· Creando la visión de servicio Zurich
· Autodiagnóstico de actitudes y habilidades
· Actitudes de servicio: escucha empática y asertividad
· Modelo de servicio: tarea, trato humano y seguimiento
· ¿Qué es servir?
Información adicional
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