DIPLOMADO EN DESARROLLO DE NEGOCIOS Y EMPRENDIMIENTO

Modulo 1

Creatividad e Innovación para el Emprendimiento

10 hrs. (2 sesiones)

Objetivo: Conocer los métodos para encaminar y evaluar nuevas ideas de negocios y de emprendimiento que estén encaminados al éxito, mediante herramientas y metodologías que estimulen las capacidades creativas e innovadoras de los participantes.

Modulo 2

Desarrollo de Oportunidades de Negocio

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Cómo emplear el “Business Model Canvas” para plasmar una idea en un modelo de negocio coherente, estructurado y orientado al cliente.

Modulo 3

Construyendo el Producto Mínimo Viable

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Experimentar con un PMV que permita recopilar, con el menor esfuerzo posible, la máxima cantidad de conocimiento validado de los clientes
potenciales.

Modulo 4

Habilidades de Investigación para la Toma de Decisiones

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Desarrollar la capacidad crítica, reflexiva y de argumentación al momento de la búsqueda y análisis de información para una toma de decisiones más eficaz y eficiente.

Modulo 5

Validación de Prototipo

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Bajo el enfoque “Lean Startup” generar uno o varios prototipos de manera rápida y con pocos recursos, con el claro objetivo de aprender, validar las funcionalidades básicas y prever adecuaciones.

Modulo 6

Marco Legal de una Empresa

10 hrs. (2 sesiones)

Objetivo: Conocer el marco legal para la constitución de una empresa, identificar las ventajas y desventaja de las distintas formas jurídicas según la etapa de desarrollo de la empresa y conocer las disposiciones legales para la operación de una empresa.

Modulo 7

Estructura Administrativa y Organizacional

10 hrs. (2 sesiones)

Objetivo: Conocer y analizar las diversas formas y estructuras administrativas, organizativas y colaborativas para crear una empresa.

Modulo 8

Contabilidad y Finanzas de la Empresa

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Conocer los conceptos y terminología clave del lenguaje financiero para emprendedores y gestores de PyMES e interpretar, comprender y analizar los estados contables partiendo de un nivel de conocimientos financieros básicos.

Modulo 9

Comunicación y Marketing

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Definir cuáles serán las políticas de la empresa en cada uno de los aspectos clave del Plan de Marketing y entender los modelos, objetivos y las estrategias del marketing digital para determinar las mejores estrategias para captar clientes y generar ventas.

Modulo 10

Dirección de Recursos Humanos

20 hrs. (4 sesiones)

Objetivo: Proveer, mantener y desarrollar al recurso humano calificado y motivado para alcanzar los objetivos organizacionales y conocer nuevos enfoques para dirigir y gestionar los recursos humanos para que contribuyan al éxito de la empresa.

Modulo 11

Plan de Negocios

30 hrs. (6 sesiones)

Objetivo: Conocer el documento que contenga un análisis exhaustivo que confirme la oportunidad de negocios, su viabilidad técnica y económica y cuáles serán las estrategias a aplicar para llevar a cabo con éxito.

Talleres Vivenciales

• Además, 3 Talleres Vivenciales para fomentar y estimular nuevas cualidades para emprender.