Diplomado en Dirección de Recursos Humanos

Diplomado

En línea

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    En línea

  • Horas lectivas

    300h

  • Duración

    90 Días

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus virtual

  • Envío de materiales didácticos

  • Servicio de consultas

  • Tutorías personalizadas

Aprenderás sobre la dirección de equipos y las funciones en la dirección de recursos humanos. También aprenderás sobre la selección de personal, los sistemas retributivos, la importancia de la formación y la evaluación del desempeño.

Sedes y fechas disponibles

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Fechas disponiblesInscripciones abiertas

Acerca de este curso

Este curso se pretende formar profesionales con habilidades en la elección y en la gestión de equipos, optimizar la comunicación interna y enfocar todo el esfuerzo de los profesionales de su organización hacía el éxito global de la misma.

Estudiantes y profesionales que deseen conocer las metodologías de gestión de los Recursos Humanos y las técnicas para la correcta elección y optimización de éstos en cualquier entorno empresarial.

Ninguno previo

Dirección en Recursos Humanos ante la STPS

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Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Negociación de conflictos
  • Análisis de problemas
  • Control interno
  • Negociación
  • Mentoring
  • Coaching
  • Dirección de equipos
  • Comunicación interna
  • Seleccion de personal
  • Evaluación de la formación
  • Habilidades de liderazgo

Profesores

Expertos  Certificados

Expertos Certificados

Exemplar Global

Expertos certificados Exemplar Global ...................................................................................................................................................................................

Programa académico

  • Origen e historia de los RRHH

Objetivos del departamento de RRHH Organización y control

Organigrama y ficha puesto

  • Habilidades directivas

Comunicación interna

Resolución de conflictos

Negociación

Motivación

Motivadores

Análisis de problemas y toma de decisiones

Gestión del Tiempo

  • Dirección de equipos de trabajo

Trabajo en equipo

Liderazgo

Conducción de reuniones

Coaching

  • Gestión del cambio en las organizaciones

Gestión del cambio

  • Funciones de la Dirección de Recursos Humanos

Selección de personal

Sistemas de retribución

Formación

Evaluación del desempeño

Organización y control

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