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Curso en Identificación de Talento a Través de la Gestión del Desempeño, Versión En Línea

5.0
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  • Bajos niveles de precios
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Curso

En línea

$ 10,670 IVA exento

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Encauza tu futuro profesional con esta gran capacitación.

  • Tipología

    Taller

  • Metodología

    En línea

  • Duración

    4 Días

En esta oportunidad la plataforma educativa de Emagister tiene el gusto de presentarte el Curso en Identificación de Talento a Través de la Gestión del Desempeño, Versión Presencial impartido por el centro ITAM- Instituto Tecnológico Autónomo de México, el cual es llevado adelante de manera presencial y cuenta con una duración de cuatro días donde vas a adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar tus habilidades en esta área.

Mediante esta capacitación aprendes una metodología de alto impacto en el proceso de evaluación del desempeño en las organizaciones, destinada a mejorar la equidad interna y a identificar a las personas con altos resultados y potencial para así definir la mejor estrategia para su retención. En este sentido es que también se brindan los modelos de retención de talento evaluación del desempeño, y el rol del jefe como factor elemental en el proceso de retención de Talento

No dejes pasar esta increíble oportunidad, Emagister te invita a que le des clic al botón de "Pide información" para que un asesor a la brevedad y sin compromiso te contactará para brindarte toda la información que necesites, contarte todos los detalles sobre este curso y ayudarte con el proceso de matriculación, si es que así lo deseas.

Acerca de este curso

El programa se encuentra principalmente dirigido a profesionales de la función de RH involucrados con Desarrollo Organizacional, procesos de Administración de Desempeño, Gerentes de RH, Directores de RH.

Llenar solicitud de inscripción en línea y adjuntar una identificación oficial vigente (CURP, INE, IFE o pasaporte).

Gracias por su interés en nuestros programas. Recibirá un correo electrónico con información más clara del programa.

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Opiniones

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excelente

Valoración del curso

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Valoración del Centro

ANONYMOUS

5.0
18/09/2020
Sobre el curso: Bajos niveles de precios
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Logros de este Centro

2020
2017

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Más de 50 reseñas en los últimos 12 meses

Este centro lleva 17 años en Emagister.

Materias

  • Evaluación del desempeño
  • Recursos humanos
  • Desarrollo organizacional
  • Establecimiento de objetivos
  • La Evaluación del Desempeño
  • Resultados vs. Potencial
  • Modelos de retención de Talento
  • Medición de resultados y potencial
  • Administración de Desempeño

Profesores

Mtra. Azalia  Acosta San Juan

Mtra. Azalia Acosta San Juan

Expositora

Mtro. Fernando  Pérez Gavilán Pompa

Mtro. Fernando Pérez Gavilán Pompa

Mtro.

Programa académico

TEMA 1. Introducción a la evaluación del Desempeño

TEMA 2. Establecimiento de objetivos (Cascadeo)

TEMA 3. La evaluación del Desempeño

TEMA 4. Proceso interno que se debe seguir en la evaluación del Desempeño (Gerente – Subordinado)

TEMA 5. Medición de resultados y potencial

TEMA 6. Identificación de empleados con alto desempeño y alto potencial

TEMA 7. Definición de Talento

TEMA 8. ¿Por qué es importante retener al Talento?

TEMA 9. Resultados vs. Potencial

TEMA 10. Modelos de retención de Talento Evaluación del Desempeño, un enfoque para la identificación del Talento y su Retención

TEMA 11. Plan de carrera

TEMA 12. El jefe como factor elemental en el proceso de retención de Talento

TEMA 13. Conclusiones

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