Formación de Consultores Internos

Diplomado

En Colonia Hipódromo Condesa

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Descripción

  • Tipología

    Diplomados

  • Lugar

    Colonia hipódromo condesa

  • Horas lectivas

    80h

Objetivo del curso: Que los participantes: creen conciencia del compromiso que implica convertirse en un Consultor Interno. desarrollen una mentalidad proactiva, analítica y orientada a propiciar la autogestión para disolver conflictos y resolver problemas. realicen un proyecto de consultoría en su empresa para la integración del conocimiento; y establezcan un plan de desarrollo personal y profesional. Destinatarios del curso: Personal de nivel gerencial de las áreas de recursos humanos, capacitación, calidad, servicio a clientes, tecnología de información y auditoría, entre otras áreas en las que se requieran los servicios de consultoría interna. Profesionistas independientes que quieran desarrollar un perfil de consultor.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Colonia Hipódromo Condesa (Ciudad de México (Distrito Federal))
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Insurgentes Sur No. 363-402, 06100

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Programa académico

Presentación:

  • Previo al inicio del Diplomado, los participantes contestarán una herramienta de evaluación y tendrán una sesión de presentación de resultados y realimentación.

El Diplomado de Formación de Consultores Internos contempla los siguientes módulos:

Primero la Persona:

  • Analizar el perfil profesional de un Consultor exitoso y comenzar el proceso de cambio de creencias necesario para convertirse en uno de ellos. Iniciar el Proyecto de Integración del Conocimiento que desarrollarán durante el Diplomado.

Comunicación Productiva:

  • Conocer a profundidad el proceso de pensamiento humano para mejorar el auto conocimiento y las relaciones con los demás.

Inteligencia Emocional:

  • Integrar la emoción y la razón para mejorar los procesos productivos de interdependencia.

Toma de Decisiones Fundamentadas:

  • Identificar un método práctico y sencillo de aplicación inmediata para la toma de decisiones.

Negociación:

  • Aprender que la preparación previa de una negociación y la mentalidad de abundancia crean negociaciones ganar – ganar – ganar.

Presentaciones Ejecutivas:

  • Mejorar la estructuración del propio pensamiento y la forma de comunicarlo para lograr resultados contundentes.

El Proceso de Consultoría:

  • Estructurar la intervención planeada utilizando un método probado y estructurado para maximizar la probabilidad de obtener resultados exitosos.

Retorno sobre la Inversión:

  • Aprender a medir los resultados de la intervención realizada para justificarla económicamente o hacer ajustes a la estrategia.

Coaching y Facultamiento:

  • Identificar a las personas clave para su proyecto de consultoría, apoyarlos en su desarrollo e involucrarlos para asegurar el éxito de la intervención.

Integración del Conocimiento:

  • Presentar los avances y retos del proyecto de consultoría desarrollado durante el Diplomado.

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