Diplomados de Gestión por competencias en Monterrey

...identificará, planeará, corrdinara, diseñará, aplicará las estrategias de evaluacón y tratamiento para la etención de las personas con algún tipo de lesión... Aprende sobre: Medicina general, Programación neurolingüística, Terapia de lenguaje...

...tener sentido del humor sin perder la seriedad del resultado" Jim Rohn Características: Programas de 40 horas diseñados para el aprendizaje formal Objetivos... Aprende sobre: Formación directiva, Estrategia de recursos humanos, Gestión por competencias...

...para informarte sobre el proceso de inscripción y matriculación. Temario del curso Desarrollo del Talento y Capacitación por Competencias. Retención de Talento... Aprende sobre: Compensación y beneficios, Tono de voz, Análisis mercado laboral...

...en el comportamiento ético de la persona. Comportamiento ético de las organizaciones, el desarrollo de los valores como marco de referencia en los RRHH... Aprende sobre: Proceso de selección, Valuación de puestos, Recursos humanos...

...que el conocimiento se convierta en hábitos mediante la práctica repetida y la medición de los avances. Enfoque: Trabajamos en el manejo de uno mismo para lograr altos desempeños... Aprende sobre: Capital intelectual, Estrategia de recursos humanos, Administración de recursos humanos...

...de Alto Desempeño Administración Efectiva del Tiempo y de Juntas de Trabajo... Aprende sobre: Estrategia de contenidos, Ventajas Personales, Adaptación ante cambios...

...estratégicos de la empresa. · Entorno actual y tendencias que afectan el Desarrollo de Talento empresarial. · Procesos de cambio, creatividad e innovación... Aprende sobre: Capital humano, Herramientas de capacitación de personal, Gestión de Personal...

...funcionarios públicos con la operación internacional. Empresarios o directivos de empresas involucradas en la práctica del comercio o negocios internacionales... Aprende sobre: Finanzas internacionales, Economía internacional, Logística internacional...

...Temario 1. Pensamiento crítico y analítico 1.1. La realidad es diferente a como creemos 1.2. La cama di Procusto 2. Autoestima, control y necesidad de ser apreciado... Aprende sobre: Desafíos globales, Estrategia de negocio, Pensamiento holístico...

...Mejoramiento del nivel de interacción con colaboradores, colaterales, clientes y proveedores. Generación de cultura de cambio que involucra a todos los niveles... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Administración del tiempo, Capital intelectual...

...Objetivo del curso: Enfocado a desarrollar hasta 19 competencias a nivel directivo, con base en un modelo de cambio (Mapa del Líder), para la implementación... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Sistemas de gestión, Administración del tiempo...

...que el conocimiento se convierta en hábitos mediante la práctica repetida y la medición de los avances. Enfoque: Trabajamos en el manejo de uno mismo para lograr altos desempeños... Aprende sobre: Planes de educación, Formación para educadores, Administración de recursos humanos...