Licenciatura en Psicología Organizacional modalidad Ejecutiva

Licenciatura

En Hermosillo

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Descripción

  • Tipología

    Licenciatura

  • Lugar

    Hermosillo

El licenciado en Psicología Organizacional de la Universidad UNILÍDER es un profesionista que contribuye al desarrollo integral de los individuos, identifica sus talentos, impulsa las relaciones interpersonales y mejora el clima e integración laboral, lo que le permite incrementar la productividad y competitividad organizacional con una visión ética, creativa e innovadora que lo distingue como profesionista de éxito.

Sedes y fechas disponibles

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Inicio

Hermosillo (Sonora)
Blvr. Enrique Mazón 790 Salida a Nogales, 83165

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Acerca de este curso

El egresado de la Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional de Universidad UNILÍDER posee las siguientes características:
Conoce las principales teorías y procesos psicológicos, modelos y métodos de evaluación psicológica, etapas del desarrollo humano y las bases del comportamiento de la persona y sus implicaciones en el entorno laboral.
Aplica los métodos e instrumentos de evaluación psicológica y las bases sobre la administración de recursos humanos en el reclutamiento, selección, inducción e integración del personal a las organizaciones.
Diseña e implementa programas de capacitación, de motivación, de formación de equipos de trabajo, de integración y mejora de relaciones interpersonales, y de desarrollo del capital humano.
Diseña estructuras organizacionales y funcionales, elabora manuales organizacionales y establece modelos de evaluación del desempeño para contribuir en la gestión de la productividad y competitividad.
Desarrolla programas de seguridad e higiene.
Aplica los conocimientos administrativos en el desarrollo de programas de administración del talento humano.
Elabora programas de formación de líderes de equipos de trabajo.
Elabora tabuladores y programas de compensación laboral.
Aplica técnicas de solución de conflictos, promueve una comunicación asertiva y efectiva, y estimula un clima organizacional óptimo para la eficiencia en el trabajo.
Realiza diagnósticos organizacionales y programas de intervención.
Elabora programas de desarrollo del personal y calidad de vida manteniendo ambientes sanos de trabajo.
Conoce la legislación laboral vigente y asegura su cabal cumplimiento.

1. Certificado de Preparatoria original y 2 copias.
2. Acta de nacimiento original y 2 copias.
3. Copia de la CURP.
4. Copia de comprobante de domicilio.
5. Seis fotografías tamaño infantil en blanco y negro.
6. Presentar examen de admisión y de ubicación de idiomas.
7. Entrevista con Dirección Académica

El egresado de la Licenciatura Ejecutiva en Psicología Organizacional de Universidad UNILÍDER está preparado para desempeñarse en los siguientes campos:
En el área de recursos humanos como responsable de evaluación, reclutamiento, selección, inducción e integración del personal y desarrollo del capital humano.
En el área de producción de estructuras organizacionales y funcionales, manuales organizacionales, diseño de puestos, y en el establecimiento de modelos de evaluación del desempeño y programas de salud ocupacional.
En la administración general definiendo programas de compensación, estrategias de motivación, competitividad, comunicación, liderazgo y toma de decisiones.
En despachos y consultorías proporcionando asesorías sobre clima y cultura organizacional, diseño de programas de capacitación, de evaluación del desempeño y desarrollo del capital humano, evaluación de puestos, desarrollo vocacional y profesional, y calidad de vida.
En la docencia en el área de conocimiento.

Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.mx el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación.

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Opiniones

Materias

  • Historia de la Psicología
  • Psicología organizacional
  • Tecnologías de la información
  • Proceso administrativo
  • Desarrollo Humano
  • Teorías psicológicas
  • Procesos psicológicos
  • Introducción al derecho
  • Psicología social
  • Metodología de la investigación
  • Técnica de la Entrevista

Programa académico

Primer cuatrimestre
  • Historia de la Psicología
  • Introducción a la Psicología Organizacional
  • Proceso Administrativo
  • Tecnologías de la Información
Segundo cuatrimestre
  • Etapas del Desarrollo Humano
  • Bases del Comportamiento Humano
  • Teorías Psicológicas
  • Ortografía y Redacción
Tercer cuatrimestre
  • Procesos Psicológicos
  • Psicología Social
  • Introducción al Derecho
  • Estadística y Probabilidad
Cuarto cuatrimestre
  • Técnicas de Modificación de Conducta
  • Modelos y Métodos de la Evaluación Psicológica
  • Introducción al Derecho Laboral
  • Metodología de la Investigación
Quinto cuatrimestre
  • Psicometría
  • Teoría y Técnica de la Entrevista
  • Recursos Humanos
  • Derecho Fiscal
Sexto cuatrimestre
  • Modelos de Evaluación del Desempeño
  • Evaluación y Diagnóstico Psicológico
  • Administración del Talento Humano
  • Diseño de Planes y Programas de Capacitación
  • Derecho Laboral
Séptimo cuatrimestre
  • Capacitación y Desarrollo Organizacional
  • Gestión de la Productividad y Competitividad
  • Diagnóstico e Intervención Organizacional
  • Motivación Organizacional y Calidad de Vida
  • Ética y Valores
Octavo cuatrimestre
  • Modelos de Compensación
  • Desarrollo del Capital Humano
  • Seguridad e Higiene Industrial
  • Técnicas de Solución de Conflictos
  • Gestión de Equipos de Trabajo
Noveno cuatrimestre
  • Gestión del Cambio Organizacional
  • Habilidades Directivas
  • Relaciones Sindicales
  • Planeación Estratégica y Operativa
  • Organizaciones Inteligentes

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